POSTE : Assistant Commercial H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable du service Coordination Commerciale, vous assurez la production, la mise à jour et la diffusion des supports de commercialisation de nos programmes immobiliers. Vos missions principales seront les suivantes : - Collecter et vérifier l'ensemble des documents nécessaires à la commercialisation d'un programme immobilier : plans de vente, grilles de prix, notices techniques, plaquettes et informations administratives et commerciales ; - Créer et mettre à jour les différents documents juridiques et techniques (contrats de réservation, mandats, notices, plans) ; - Mettre à disposition sur les différents outils digitaux du Groupe l'ensemble des documents nécessaires à la commercialisation ; - Suivre et communiquer les informations commerciales (mettre à jour les documents, communiquer les informations aux différents services internes ou filiales en charge de la communication) ; - Apporter un support opérationnel au back-office et aux réseaux de vente. PROFIL : De formation Bac +2 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience en assistanat commercial ou administratif. Rigoureux, organisé et polyvalent, vous êtes à l'aise dans la gestion de documents juridiques et techniques et savez travailler avec différents interlocuteurs. Votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettront d'être un véritable appui pour les équipes commerciales. Une connaissance du secteur de l'immobilier constitue un véritable atout. Vous disposez d'une maîtrise approfondie et opérationnelle de la suite Microsoft Office, notamment de Word, Excel et PowerPoint Poste à pourvoir en CDI au plus tard le 1er octobre 2026, 39h par semaine. Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : Epargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans. En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.