POSTE : Responsable Comptable H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, le/la Responsable Comptable contribuera activement à la modernisation des processus comptables, à l'amélioration continue des pratiques du service et au développement durable de l'organisation. Il/Elle rejoindra une entreprise en forte croissance et prendra part à un projet entrepreneurial ambitieux, offrant de réelles perspectives d'implication et d'évolution : * Superviser l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise. * Réaliser et coordonner les clôtures comptables périodiques ainsi que la clôture annuelle. * Accompagner l'évolution des pratiques de clôture vers un rythme plus régulier et optimisé. * Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données comptables. * Assurer l'interface entre la direction financière et l'équipe comptable. * Encadrer, accompagner et coordonner une collaboratrice comptable ainsi qu'une personne en alternance. * Organiser la répartition des travaux et contribuer à la montée en compétences des membres de l'équipe. * Superviser les déclarations fiscales courantes et la documentation associée. * Identifier les axes d'amélioration et conduire des projets d'optimisation des processus. * Renforcer les outils de pilotage et de contrôle via Excel et les outils comptables de l'entreprise. Contrat : CDI Statut : Cadre Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : Méré (78) Rémunération : à partir de 50 000€ Annuel Brut Logiciel : SAGE 100 Management direct d'une collaboratrice comptable et accompagnement d'une personne en alternance Proximité avec la direction financière et participation aux décisions Fortes possibilités de contribution à l'optimisation des processus Environnement favorisant l'autonomie, l'initiative et l'amélioration continue 50000 - 60000 EUR / YEAR PROFIL : Notre client recherche un-e Responsable Comptable disposant d'une solide maîtrise de la comptabilité générale, des clôtures comptables et des outils de reporting. Une bonne maîtrise d'Excel ainsi qu'un bon niveau d'anglais, notamment à l'écrit, sont indispensables pour réussir à ce poste. Le/la candidat-e idéal-e se distingue par sa curiosité, son autonomie, sa rigueur et son sens de l'organisation. Force de proposition, il/elle apprécie d'optimiser les processus, d'identifier des axes d'amélioration et d'apporter des solutions concrètes au service de la performance de l'entreprise.