Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior / Manager en Conduite du Changement pour accompagner l'un de nos clients du secteur des Utilities (opérateur énergétique) dans le cadre d'un projet de transformation à fort impact. Le poste est basé à Paris ou en région parisienne. Profil recherché : - Vous justifiez de 7 à 10 ans d'expérience en transformation des organisations et conduite du changement. - Vous êtes à l'aise en communication, doté(e) d'un relationnel solide, assertif(ve) et capable d'interagir avec des interlocuteurs variés. - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et savez évoluer dans un environnement complexe et multi-sites. - Vous appréciez travailler au sein d'une équipe projet expérimentée, tout en étant force de proposition et facilitateur(trice). Missions principales : - Définir la stratégie de conduite du changement du programme. - Élaborer et piloter le plan de communication associé. - Identifier les impacts organisationnels et les décliner par populations cibles. - Concevoir, déployer et suivre les actions d'accompagnement au changement. - Animer et coordonner le réseau d'ambassadeurs et les relais opérationnels. Ce poste s'adresse à un(e) consultant(e) souhaitant s'investir dans une transformation structurante, au sein d'un environnement exigeant et stimulant.