1. Présentation de l'entreprise et du contexte Un acteur majeur de l'industrie automobile, spécialisé dans la production de Cars, bus et camions électriques, recrute un-e Carrossier-ère / Peintre pour renforcer ses équipes de son site de Vitrolles. 2. Missions et attendus du poste Le-a Carrossier-ère / Peintre aura pour principales missions de : - Réaliser les interventions techniques de remise en état et de préparation des véhicules en autonomie, en s'appuyant sur des documents techniques. - Renseigner les documents administratifs relatifs à chaque intervention (ordres de réparation, temps passé, réalisation des travaux). - Respecter les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Veiller au respect des temps barémés lors des interventions techniques. - Réaliser les contrôles à la fin des travaux. - Identifier et organiser l'approvisionnement en pièces et consommables pour son poste de travail. - Proposer des solutions pour optimiser les procédés existants. 3. Conditions et avantages salariaux - CDI à pourvoir au plus tôt, horaires de journée du lundi au vendredi - Rémunération selon profil composé d'un fixe sur 13 mois + variables (incluant les Primes d'équipe et primes de panier ; l'Intéressement et la participation) - Avantages : Mutuelle prise en charge à 80%, Titre Restaurant, Remboursement de l'abonnement transport à 75%. Épargne salariale (PEE, PERO).Compte Épargne Temps (CET). Comité Social et Économique (CSE) : billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, etc. Profil recherché: Formation : CAP/BEP, Bac Pro (ou équivalent) dans le domaine de la carrosserie, de la peinture automobile ou de la maintenance des véhicules. Expérience : 3 ans d'expérience minimum sur un poste stable en carrosserie et peinture dans le secteur des véhicules industriels ou du poids lourds. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de carrosserie et de peinture. - Lecture et interprétation de documents techniques. - Respect des procédures de sécurité et de qualité. - Gestion des approvisionnements en pièces et consommables. Soft skills : - Autonomie et polyvalence. - Prise de décision et esprit d'équipe. - Rigueur et sens de l'organisation. - Satisfaction client comme moteur.