Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Ventilation Systems est un leader mondial dans le développement et la fabrication d'équipements de ventilation pour les avions commerciaux, régionaux et d'affaires, ainsi que pour les hélicoptères civils et militaires. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif mission- Concevoir et piloter des projets R&T : Mener à bien des projets de Recherche & Technologie en adéquation avec la feuille de route technologique de l'entreprise, en collaboration étroite avec les architectes produit et système. - Assurer la gestion et le suivi des projets : Garantir le bon déroulement des projets dans le respect des objectifs, préparer et animer les revues d'évaluation de la maturité technologique (TRL), en coordination avec les audits techniques. - Participer à la recherche de financements extérieurs : Contribuer à l'identification, à la sécurisation et au suivi des financements externes pour les activités R&T, en collaboration avec les partenaires internes et externes. - Réaliser une veille technologique et concurrentielle : Piloter des expertises techniques sur les produits concurrents, analyser les brevets, et proposer des axes d'innovation permettant de se positionner en avance sur la concurrence. - Transmettre les connaissances : Assurer la formation des équipes internes et le transfert des compétences et savoir-faire vers les marques produits, afin de favoriser la montée en expertise collective. - Contribuer à l'élaboration du plan R&T : Participer activement à la construction et à la mise à jour de la feuille de route produit ou technologique, en pilotant sa déclinaison opérationnelle.