Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionL'établissement Safran Landing Systems de Villeurbanne est un site historique de production de roues et freins en région Lyonnaise. Site industriel, notre établissement offre un environnement riche et varié pour les métiers de la SSE en regroupant diverses activités allant d'un atelier textile, à de l'usinage, en passant par des procédés de traitements thermiques d'assemblage et la mise en oeuvre de différents procédés spéciaux. Vous souhaitez mettre votre expertise et votre leadership au service d'un environnement de travail plus sûr, plus responsable et plus durable ? Chez Safran Landing Systems, nous sommes convaincus que la performance durable repose avant tout sur l'engagement des femmes et des hommes qui font vivre l'entreprise au quotidien. Nous recherchons un Responsable Santé Sécurité Environnement confirmé(e) et polyvalent(e). Peut-être vous ? Ensemble, nous construirons un environnement de travail où la santé, la sécurité, l'environnement et la qualité de vie au travail sont au coeur de chaque décision. Vous rejoindrez une équipe Santé Sécurité Environnement à taille humaine animée par l'ambition de : o Prévenir les accidents humains, environnementaux ou industriels les plus graves o Contribuer concrètement à l'amélioration des conditions de travail et la réduction de nos impacts environnementaux o Développer le leadership SSE au sein de nos organisations o Proposer un système de management SSE proportionné et efficace Vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes fonctions au sein de l'établissement (équipe pluridisciplinaire) mais également avec la communauté SSE de Safran Landing Systems. En tant que responsable Santé Sécurité Environnement du site, vos principales missions seront de : o Définir et déployer la stratégie Santé, Sécurité et Environnement du site en cohérence avec les ambitions du Groupe et les enjeux locaux, o Encadrer, accompagner et développer l'équipe SSE, o Conseiller et accompagner les équipes dans l'intégration des enjeux SSE au plus près des activités opérationnelles, avec une présence sur le terrain. o Faire progresser une culture de prévention, de responsabilité et de vigilance partagée à tous les niveaux de l'organisation, o Garantir l'efficacité du système de management SSE et contribuer à son amélioration continue, o Assurer une coordination et un lien avec le service de santé au travail (médecin du travail, infirmier), o Identifier, évaluer et anticiper les risques afin de préserver la santé et la sécurité des personnes ainsi que la protection de l'environnement, o Piloter les plans d'actions associés et mesurer l'impact des initiatives mises en oeuvre, o Développer les démarches de sensibilisation, de formation et de communication afin de renforcer l'engagement collectif, o Assurer le suivi de la conformité réglementaire et accompagner les audits internes et externes,