Offre n° 6338978
Comptable H/F
54 - Toul - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financier, vous intégrez le service comptable composé de 2 personnes afin d'assurer la bonne tenue de la comptabilité générale pour l'ensemble des sociétés du groupe MARTIN dans le respect rigoureux de la législation en vigueur. - Comptabilité générale : - Assurer la bonne imputation des flux tiers (clients, fournisseurs) ainsi que de la comptabilité générale - Assurer la bonne imputation des flux intragroupes - Assurer la gestion de l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, CVAE, TF, etc.) - Assister le Responsable Administratif et Financier dans la préparation du Bilan annuel - Assister le Responsable Administratif et Financier dans l'établissement des situations intermédiaires du Bilan Comptable - Assurer le suivi des règlements des charges externes (services bancaires, loyers, etc.) - Ordonner et vérifier les informations reçues - Assurer la saisie informatique des données comptables dans le logiciel de gestion - S'assurer de la bonne transmission d'informations et de documents demandés par les clients, les fournisseurs et l'ensemble des services de l'entreprise - Répondre à des demandes d'informations de l'ensemble des services de l'entreprise - Répondre aux enquêtes obligatoires - Mise à jour des tableaux de bords mensuels - Assurer la mise à jour des fiches d'immobilisations de l'entreprise - Saisir l'imputation comptable des extraits bancaires - Trésorerie : - Assurer la remise en banque des chèques et traites de l'ensemble de nos clients - Assurer la télétransmission bancaire pour les règlements des salaires, organismes sociaux, TVA, fournisseurs, etc. - Clients et Fournisseurs : - Assurer, après contrôle du bon de commande et du bon de livraison, et après accord du service acheteur, le règlement des factures de frais généraux et immobilisations - Assurer le contrôle des correspondances entre les factures et les règlements (C.A, BL, prix, date des échéances) entre support informatique et support papier - Assurer le pointage des règlements clients corrects sur informatique - Assurer la gestion, le suivi et le contrôle des règlements clients (relance téléphonique, courrier, etc.) - Assurer la mise à jour des renseignements clients et relations commerciales, ainsi que les prospects - Assurer la mise à jour quotidienne des couvertures clients en rapport direct avec l'assureur crédit Prise de poste : 1er Trimestre 2026 PROFIL : - Formation supérieure en comptabilité : Bac +2 minimum - Expérience confirmée (minimum 2 ans exigée) sur un poste similaire - Organisé et autonome, vous agissez avec rigueur. - Vous avez le sens du service, et votre aisance relationnelle vous permet d'échanger efficacement avec les collaborateurs et managers. - Votre attention au détail et votre sens de l'analyse vous permettent de vérifier et de contrôler les données à traiter, assurant ainsi que les informations soient fiables. - Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine et dans un environnement collaboratif. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité - Discrétion - Confidentialité - Rigueur - Esprit d'équipe et bon relationnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
Martin CBE - Entreprise Martin
Implantée en Lorraine depuis plus de 60 ans, l'entreprise MARTIN est spécialisée en fabrication de charpentes Industrielles, charpentes Traditionnelles, et Maisons en Structures Bois. Les équipes (105 salariés) sont réparties d'une part au bureau d'études et d'autre part dans les ateliers où nous fabriquons les charpentes et les maisons à ossature bois dessinées par le BE. Les valeurs que nous partageons : Professionnalisme, Performance, Esprit d'Equipe, Responsabilité et Res...
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