Vous aussi, vous voulez intégrer une entreprise qui investit pour les générations à venir ? Voici notre appel à candidatures : Ingénieur Electricité - H/F Votre mission :  Au sein de la Direction des Opérations, rattaché au responsable Bureau d'études, l'Ingénieur électricité intervient sur la réalisation et l'optimisation de tous types de documents/études techniques, particulièrement dans le domaine électrique courant fort - courant faible, pour le développement et l'exploitation d'équipements énergétiques. Cela s'articule autour de 5 domaines principaux : - Réaliser les études et documents techniques associés à nos métiers, notamment dans les domaines des courant fort, courant faible et automatisme-contrôle commande. - Optimiser le coût des solutions techniques envisagées. - S'assurer de la conformité réglementaire et normative de nos produits/installations. - Centraliser et formaliser le retour d'expérience dans les domaines de compétences afin de se positionner en référent interne et auprès de nos partenaires. - Participer au développement de nouvelles solutions/applications suivant les axes stratégiques de la société. Un peu plus sur le contexte du poste :  Poste en CDI sur Bouc Bel air (entre Aix et Marseille). La rémunération est à négocier selon profil. De formation Bac+5 de type Ecole d'ingénieur en Génie Electrique, ou un Master Universitaire en électricité / électrotechnique Vous bénéficiez d'un savoir-faire et d'une expérience de 5 ans minimum dans ce métier.  Vos compétences techniques vous permettront d'échanger aisément avec tous corps de métiers et évoluer dans un collectif, les compétences requises sur le poste sont les suivantes : - Conception et dimensionnement des systèmes électriques HT / BT  - Réalisation des schémas unifilaires HT / BT - Réalisation des schémas d'armoires (puissance et contrôle) - Participation à la réalisation des schémas de routage de câbles en lien avec l'équipe de conception  - Notes de calculs : Réalisation des bilans de puissance, calculs de sections des câbles, etc.  - Conception de système de protection et choix des appareillages électriques (HT / BT)  - Rédaction d'analyses fonctionnelles, listes I/O  - Elaboration des spécifications techniques des principaux systèmes électriques - Réception des fournisseurs et sous-traitants pour assurer le suivi et la mise à jour des technologies utilisables par l'entreprise pour améliorer l'efficacité énergétique de ses solutions Pour aller un peu plus loin, avec les compétences secondaires souhaitées (si ce n'est pas le cas, pas de panique !) : - Automatisme : Gestion et paramétrage d'une supervision - Programmation simple (exemple pilotage automate déporté, consultation de données à distance, etc.)  Votre rigueur, votre autonomie et sens de l'organisation doivent vous permettre de piloter des sujets divers et nombreux, en toute maitrise des processus qualité et exigences de sûreté liées au domaine. Enfin, le sens du service et le goût du travail en équipe sont des qualités requises pour assurer pleinement vos fonctions. Chez nous, votre bien-être compte autant que vos compétences. Voici ce que vous trouverez en rejoignant l'aventure : - Une rémunération fixe attractive, mais ce n'est que le début. - Prime de participation : parce que chaque succès est collectif, chacun en profite ! - Tickets restaurant : pour savourer vos pauses déjeuner comme il se doit - Des RTT pour mieux équilibrer vie pro et vie perso - Un comité d'entreprise dynamique : activités, réductions, bons plans pour vous et votre famille - Chèques CESU pour la garde de vos enfants de moins de 3 ans (prise en charge à 65 % par l'entreprise) - Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches, au prix d'une seule cotisation - Un Compte Épargne Temps (CET) pour mettre de côté du temps ou de l'argent, et en profiter plus tard - Télétravail partiel possible selon votre poste, pour plus de flexibilité au quotidien Notre processus de recrutement : simple, humain et efficace. Premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe RH : un moment pour faire connaissance en toute simplicité. Entretien avec votre futur manager et les RH : on parle du poste, de vos attentes, de notre culture d'entreprise. et vous pouvez poser toutes vos questions !