POSTE : Chef de Projet Ascenseurs - Grands Projets - Grands Comptes H/F DESCRIPTION : SMART SOLUTIONS est le département d'Ingénierie de Spécialités du Groupe SOCOTEC. Cette entité de 350 personnes conseille et accompagne ses clients dans 6 domaines clés : Energies et Fluides, le transport vertical et horizontal, la sécurité incendie, l'acoustique, la structure et l'accessibilité. Son objectif est de concevoir et de transformer les bâtiments pour les rendre plus performants. L'ingénierie de spécialité est en forte croissance : elle allie à la fois l'agilité d'une structure légère et la force du groupe Socotec. Au sein de SMART SOLUTIONS, une équipe dédiée est chargée des projets de grande envergure : le Pôle Grands Projets & Grands Comptes. Composée d'une trentaine de spécialistes particulièrement expérimentés, cette équipe répond à deux typologies de clients : GRANDS COMPTES : les foncières, le retail, l'industrie : les clients ayant du patrimoine multi-sites GRANDS PROJETS : les promoteurs, les architectes, / les projets nécessitant une expertise technique poussée. Rattaché au Directeur Transport Ile-de-France, au sein d'une équipe en forte dynamique, vous interviendrez sur des projets ou des sites à forts enjeux : Grand Tertiaire (La Défense pour une grande partie) et en retail essentiellement. Vous assurez 2 grands typologies de missions : - Maitrise d'oeuvre : projets de création ou de remplacement d'ascenseurs études de conception à la livraison des chantiers (maitrise d'oeuvre globale ou de BET Ascenseurs). - Suivi d'exploitation de parcs d'ascenseurs. Sur la 1ère thématique, votre rôle est de concevoir les solutions techniques optimales répondant aux besoins et exigences du Client et de suivre leur bonne mise en oeuvre. Vous êtes, notamment, en charge de : - Rédiger l'ensemble des pièces techniques (Avant-Projet, Projet, Dossier de consultation) - Accompagner le client dans la consultation, la négociation avec les soumissionnaires et la constitution du dossier marché - Valider les éléments techniques des entreprises - Assurer la Direction de l'Exécution des travaux jusqu'à réception des ouvrages. Sur le suivi d'exploitation, vous conseillez et accompagnez nos clients dans la gestion de leur parc d'ascenseurs (multi-sites ou site stratégique) à travers les missions suivantes : - Préparation et animation de réunions régulières de suivi d'exploitation avec le client et l'entreprise de maintenance - Réalisation d'audits et d'expertises - Suivi régulier des pannes, analyses de devis Vous serez le garant de : - La relation contractuelle et la communication auprès de notre Client sur l'ensemble des aspects (technique, financier, facturation, recouvrement) - La bonne exécution de nos missions en termes de délais, qualité, marge et satisfaction du client Vous serez en contact régulier avec les responsables commerciaux permettant la meilleure réponse technique à nos clients Le poste est à pourvoir à Saint-Ouen (93) ou dans une de nos agences en Ile-de-France. Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 52 000 € à 62 000 € (selon profil et expérience), d'une part variable, d'un accord d'intéressement et d'une voiture de fonction. - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. PROFIL : De formation minimum Bac +2, vous justifiez d'au moins de 10 ans d'expérience en ascenseurs et bénéficiez d'une expertise technique reconnue dans le monde de l'ascenseur idéalement acquise sur des sites IGH en maintenance et/ou en travaux. Une expérience en étude de trafic serait un atout fort à votre candidature. Vous êtes à l'aise dans un rôle de