Description du poste : Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI membre de MisterTemp' Group, recherche pour l'un de ses clients, fabriquant mondial de produits chimiques, un 'Responsable de maintenance industrielle' H/F, pour une opportunité en CDI. Vos missions MISSIONS DU POSTE Objectifs du poste : Assurer une gestion optimale des besoins de maintenance préventive, d'amélioration continue et de demandes planifiées. Gérer l'équipe des techniciens et opérateurs de maintenance pour la réalisation en sécurité des interventions curatives et préventives. Missions principales: - Prendre en compte tous les aspects relatifs à la politique HSE du site dans la préparation et la planification des interventions. - Sensibiliser les équipes qui interviennent en maintenance : assurer un niveau de connaissance et de responsabilisation vis-à-vis des procédures, règles HSE et ISO 50001, - Définir en temps, en moyens et en ressources (internes et sous-traitants), les opérations à effectuer sur les équipements du site, et s'assurer de leurs réalisations selon les temps définis - Coordonner les activités de maintenance Correctives, Préventives et Prédictives avec les représentants des services utilisateurs (Production, Magasin, HSE, etc.) - Définir et gérer le parc des pièces et équipements de rechange pour assurer le meilleur taux de fonctionnement des installations, - Gérer au quotidien une équipe de 10 personnes et les indicateurs de performances du service, - Être responsable de la gestion du budget de fonctionnement de son équipe. - Préparer et mettre en œuvre les arrêts techniques d'été et de fin d'année, - Participer aux astreintes techniques Description du profil : Profil recherché PROFIL DU CANDIDAT - Être Titulaire d'un bac + 2 / +3 technique, avec une expérience dans un service maintenance ou méthodes sur une unité industrielle (minimum 10 ans), - Profil pluridisciplinaire (mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, tuyauterie, GMAO), maîtrisant la partie maintenance industrielle. - Être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques, notamment avec les ERP de type SAP et les logiciels de gestion de maintenance, - Maîtriser la méthodologie de dépannage et savoir remettre en question les choix technologiques, - Être une personne de terrain avec une forte exigence de la sécurité et une rigueur de gestion, - Posséder des qualités de communicant(e) et leader pour conduire une équipe. Vous savez développer vos équipes et donner du feedback, - Savoir fournir des supports et informations clairs et détaillés tout en gardant un sens développé de l'écoute, - Est familier(e) du travail avec des équipes transverses, - Être d'un naturel rigoureux, organisé(e) et réactif(ve), - La pratique d'un anglais intermédiaire pour participer à des échanges avec les sites européens ou le siège. Statut CADRE au forfait jours Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein