POSTE : Responsable Maintenance et Production 13150 Tarascon H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, une start-up évoluant dans l'agroalimentaire et la cosmetique, un Responsable de maintenance et production 13150 Tarascon (H/F). Après une formation sur nos équipements (four rotatif, broyeur à couteaux, trieur aéraulique), vous prendrez en main le pilotage complet de la ligne de transformation : Coordination & Leadership - Encadrer les équipes permanentes et saisonnières, instaurer une dynamique collaborative. - Travailler en lien direct avec la responsable pour structurer et faire évoluer l'organisation. Gestion technique & maintenance - Superviser la maintenance industrielle et la performance des équipements. - Assurer la fluidité des opérations : séchage, tri, broyage. Amélioration continue - Optimiser les process pour gagner en efficacité et qualité. - Contribuer à la mise en place de standards et méthodes robustes. Sécurité & Qualité - Garantir la sécurité des personnes et des installations. - Veiller au respect des normes qualité et environnementales. Engagement & Valeurs - Porter un projet zéro déchet, circuit court et durable. - Collaborer avec des partenaires locaux et des équipes transverses. Ouverture internationale - Échanger en anglais avec des techniciens lors des formations et mises en route des machines. Pourquoi ce poste est unique ? - Un projet porteur de sens : valoriser les fruits en ingrédients naturels pour la cosmétique. - Un rôle polyvalent : technique, management, organisation. - Une aventure humaine : start-up en croissance, esprit d'équipe, impact local. Votre profil - Vous êtes titulaire, a minima, d'un BTS en maintenance industrielle, production ou domaine similaire. - Vous avez une capacité affirmée à prendre des décisions : réactivité, rigueur et organisation sont vos atouts. - Vous savez coordonner des équipes et des opérations avec efficacité. - Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité : curieuse, proactive, à l'écoute, avec un sens du relationnel et du leadership. Ce qui fera la différence - Une envie de contribuer à un projet qui valorise l'agriculture locale et l'innovation durable. - Une capacité à évoluer dans un environnement en croissance, où chaque idée compte Conditions et avantages - Salaire annuel : 35 k- - Prime annuelle - Horaires flexibles ? Home office possible hors saison - Saison dense : juillet à octobre (pas de congés sur cette période) - Horaires en 3x8 en saison : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :