POSTE : Chargé de Travaux Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower de Valence (CDI/CDD/Evaluations) recherche pour son client, spécialiste de la fabrication d'équipements techniques pour le domaine nucléaire, un Chargé de travaux Electromécanicien (H/F) en CDI à la Voulte sur Rhône (07). Sous la responsabilité du gestionnaire des opérations de maintenance, vous interviendrez principalement sur site client afin d'assurer le montage, la mise en service et la maintenance des équipements industriels. ??Installation et mise en service - ?Étudier et interpréter les plans réalisés par le Bureau d'Études - Monter les équipements conformément aux gammes et aux plans fournis - Mettre au point, mettre en service et réaliser les essais nécessaires - Organiser et piloter les chantiers confiés - Être force de proposition et moteur face aux imprévus du quotidien Maintenance préventive - Contrôler le fonctionnement selon des gammes prédéfinies - Expertiser l'état du matériel et anticiper les défaillances - Démonter et remonter les matériels mécaniques et électriques - Effectuer les réglages et mises au point nécessaires Maintenance curative - Diagnostiquer les pannes et identifier l'origine des problèmes grâce à des mesures précises - Remplacer les pièces défectueuses ou assurer leur réparation en atelier ? Gestion et collaboration - ?Rédiger et transmettre les documents administratifs d'intervention en CNPE - Travailler en binôme la plupart du temps - Maintenir un lien permanent avec le client, le Bureau d'Études, les achats et la direction - Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration continue des opérations de maintenance - Formation BEP à Bac +3 en mécanique, électrotechnique, automatisme, maintenance industrielle, automobile ou agricole - Expérience d'au moins 2 ans en maintenance ou en montage/installation de machines industrielles - Dynamique, autonome et motivé(e), goût prononcé pour la mécanique - Formations/habilitations appréciées : RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ? ? - CDI ? 38h/semaine - Rémunération (hors frais de déplacement) : 2400 ? 3000 - mensuels selon profil et expérience - Grands déplacements réguliers - Forfait grand déplacement : 92 -/jour (repas + nuit). - Prime de retour le vendredi : 14,21 -. - Bonus grand déplacement : 0,25 % du salaire brut mensuel par jour découché. - Repas seul : 20 -/jour. - Indemnité zone contrôlée : 4 - brut/jour (environ 80 % du temps). - 6 jours de RTT/an - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (+4,14 % en moyenne en 2024) - Réelles perspectives d'évolution interne Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :