POSTE : Responsable Facturation H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre Direction Financière, nous recrutons un Responsable Facturation afin de structurer et piloter les activités liées à la facturation du groupe et ses applicatifs. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Financière du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage, la fiabilisation et la modernisation du processus de facturation. Vous interviendrez à la fois sur le plan opérationnel, managérial et stratégique. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Pilotage de l'activité facturation : - Superviser et garantir la bonne exécution des opérations de facturation au sein du Groupe (périodicité, conformité, délais). - Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting auprès de la Direction Financière. - Analyser les écarts et proposer des actions correctives en concertation avec le pôle contrôle de gestion. Encadrement et accompagnement d'équipe : - Manager et animer l'équipe facturation (coordination, montée en compétences, accompagnement au changement). - Assurer la répartition des tâches et le suivi des objectifs individuels et collectifs. Optimisation et transformation : - Conduire des projets d'amélioration continue et de digitalisation de la facturation - Participer à la refonte des processus pour fiabiliser les flux de données et améliorer la satisfaction client interne et externe. Support et assistance aux utilisateurs : - Être un référent métier sur les outils de facturation et sur l'ERP (IRIS). - Identifier les besoins d'évolution fonctionnelle et participer à leur mise en oeuvre avec les équipes IT/Projets. Profil recherché Compétences techniques : - Excellente maîtrise des processus de facturation (idéalement en environnement multisites ou multi-structures). - Bonne connaissance des outils de gestion et de facturation, idéalement Dynamics 365 (F&O). - Aisance avec les outils bureautiques (Excel avancé, Power BI, ERP, CRM). - Expérience confirmée en pilotage de projet (transformation, migration d'outils, optimisation de process). - Solides notions de comptabilité générale et analytique. Soft skills / savoir-être : - Leadership naturel et goût pour le management collaboratif. - Capacité à fédérer et à accompagner le changement dans un environnement en transformation. - Orientation résultats et sens du service client (interne/externe). - Esprit analytique et force de proposition. Profil idéal De formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac +4/5), vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 à 7 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'une direction financière ou d'un centre de services partagés. Une expérience en cabinet d'expertise comptable ou dans un groupe à structure décentralisée serait un atout. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un groupe solide et innovant, en pleine croissance, - Participer à des projets structurants à fort impact (digitalisation, harmonisation des pratiques), - Tickets restaurant, - Mutuelle familiale et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur, - CSE (réductions auprès de partenaires + chèques cadeaux/culture), - Prime de participation, - PEE avec abondement de l'employeur, - Télétravail (accord 1 journée / semaine). Qui nous sommes : COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière. Plus d'informations ici ! Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination. PROFIL :