Agent de services hotelier (ASH) H/F

Agent de services hotelier (ASH) H/F 47 - CASTELJALOUX

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Offre n° 6347923
Agent de services hotelier (ASH) H/F

47 - CASTELJALOUX - Localiser avec Mappy

Publié le 07 mai 2025

Participez à une aventure humaine au sein d'une entreprise dynamique ! L'ETABLISSEMENT : Située tout près de Casteljaloux, célèbre station thermale du Lot-et-Garonne, l'EHPAD la résidence du Lac vous accueille dans un cadre verdoyant, paisible et de taille humaine (55 places).  Notre résidence recherche un(e) AGENT DE SERVICE HOTELIER (ASH) H/F en CDD afin de renforcer ses équipes.  Les raisons de nous rejoindre : En rejoignant notre résidence à taille humaine, nous vous offrons une réelle qualité de vie au travail, des horaires stables, un projet animé en équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'une équipe de direction disponible et à l'écoute des collaborateurs. Salaire :  1766 euros + Ségur 206 euros + majorations conventionnelles + reprise d'ancienneté selon CCN. Planning : travail en 12h sur un cycle de 2 semaines.  Vos compétences et vos qualités humaines sont des atouts essentiels pour assurer un accompagnement de qualité et faire de chaque résidence un véritable lieu de vie. Missions : 1) Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage : Participer à l'accueil et à l'installation du résident lors de son entrée au sein de l'établissement. Accueillir et orienter les personnes en visite dans le service. Répondre aux sollicitations des résidents et intervenir en conséquence ou solliciter l'intervention de l'interlocuteur approprié à la situation. Ecouter et établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. Participer à l'accompagnement du résident et de son entourage. Informer sur le fonctionnement de l'établissement : organisation, horaires, actualités, activités, menus... Participer au soutien et à l'accompagnement des familles en cas de décès. Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de l'établissement. 2) Entretenir les chambres et les parties communes de l'établissement : Nettoyer les chambres, les sanitaires, les lieux communs et les locaux dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles de nettoyage. Exécuter les opérations de nettoyage et de désinfection au regard des plannings. Entretenir le matériel : chariots, fauteuils roulants, coquilles... Réaliser les inventaires des stocks à la demande. Organiser le tri du linge sale : collecte, comptage et transmission à la lingerie. Organiser la distribution et le rangement du linge. 3) Participer à la restauration des résidents : Participer à l'installation, la distribution et à la prise des repas Participer de façon générale à l'activité hôtelière dans le plus strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, en prenant en compte les habitudes spécifiques des résidents et le fonctionnement de l'équipe. 4) Veiller à la qualité du cadre de vie, au bien-être et au confort des résidents : Favoriser le confort du résident : température, luminosité, rangement ... Prendre part à la décoration, l'esthétique et l'organisation du cadre de vie. Participer à une veille sur l'état général du résident : être attentif aux signes d'alertes.simples, repérer les changements d'état des résidents et le cas échéant, en avertir le personnel soignant. Participer aux animations et être force de proposition dans la réalisation de nouveaux ateliers. Faire remonter les dysfonctionnements techniques constatés à la personne désignée Profil recherché : Formation : assurée en interne. Savoir être Relationnel agréable et esprit d'équipe Réactivité Sens-pratique Bienveillance vis-à-vis des résidents et de leurs proches Capacité d'adaptation et flexibilité Professionnalisme Discrétion Envie de participer à notre projet d'établissement ? Postulez dès à présent et rejoignez-nous !

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1766,92 Euros à 1766,92 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur

Résidence du Lac

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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