Assistant RH H/F 77 - MAGNY LE HONGRE
Offre n° 6350457
Assistant RH H/F
77 - MAGNY LE HONGRE - Localiser avec Mappy
Publié le 23 octobre 2024
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour contribuer au développement et à la gestion administrative des ressources humaines. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs et la communication interne au sein de l'entreprise. MISSIONS PRINCIPALES : * GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL ET PRÉPA-PAIE : Assurer l'ensemble des tâches administratives liées aux ressources humaines, de l'établissement des contrats de travail à la gestion des absences, en passant par la saisie des éléments variables de paie, la gestion des temps de travail, et l'établissement des attestations et courriers liés aux embauches et fins de contrat. * COMMUNICATION INTERNE : Agir comme l'interface entre la direction, le service RH et les collaborateurs. Vous garantirez la bonne circulation des informations, facilitant ainsi un dialogue fluide entre toutes les parties prenantes de l'entreprise. * DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : Contribuer à l'évolution des collaborateurs en identifiant leurs besoins de formation et de développement, tout en les accompagnant dans leur montée en compétences. * RECRUTEMENT ET INTÉGRATION : Participer au processus de recrutement, incluant l'intégration des nouveaux salariés et l'organisation de leurs formations initiales, afin de renforcer les équipes et préparer l'avenir de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : * Diplôme en ressources humaines ou expérience équivalente * Compétences en gestion administrative, paie et communication interne * Sens du relationnel, rigueur et organisation * Expérience en gestion du personnel serait un plus CONDITIONS DE TRAVAIL : - 39h avec JRTT compensateurs - 2028EUR brut statut employé - indemnité repas - 13ème mois (6 mois d'ancienneté) - horaires 9h00-17h30
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Pay Job
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