Gestionnaire de scolarité licences - Référent handicap et Régime Spécial d'Etudes (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 6351560
Gestionnaire de scolarité licences - Référent handicap et Régime Spécial d'Etudes (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 mai 2025
RESPONSABILITÉS : L'université de Tours recrute au sein de la Faculté de Droit, Économie et Sciences Sociales, un ou une gestionnaire de scolarité Licences - Référent handicap et Régime Spécial d'Études. Mission : Assurer l'information, l'accueil des étudiants de licences en situation de handicap et en Régime Spécial d'Études (RSE) Organiser le bon déroulement des examens en fonction des aménagements d'études préconisés par le Service de Santé des Étudiants (SSE) PROFIL RECHERCHÉ : Activités du poste : - Accueil, information et accompagnement des étudiants (physique, téléphonique et mails) - Gestion des décisions d'aménagement d'examens - Gestion de dossiers spécifiques relatifs à la scolarité des étudiants de Licences : RSE - Gestion des examens pour les étudiants en situation de handicap - Classement et archivage des dossiers - Soutien ponctuel à l'équipe (accueil, gestion des dossiers) Compétences : Connaissances : - Connaissance des textes légaux et règlementaires régissant les études et les examens ainsi que les modalités de contrôle des connaissances et des compétences, d'évaluation et des règles de passage à l'université ; - Connaissance de l'organisation et le fonctionnement de l'UFR Droit, Economie et Sciences Sociales et de l'université de Tours Savoir-faire : - Aisance avec les outils informatiques et être en capacité à se former rapidement sur les logiciels spécifiques. - Fortement recommandé : maitrise des logiciels métiers (Apogée, ADE Campus) - Maîtrise de l'expression écrite et orale Savoir être : - Sens de l'accueil des étudiants et des enseignants - Nécessité de disposer d'un esprit d'initiative pour un travail en autonomie - Sens de l'écoute, diplomatie, capacité à gérer les situations difficiles - Aisance organisationnelle et sens des priorités - Bonne capacité d'analyse - Bonne posture vis à vis des étudiants et des enseignants Informations complémentaires : Poste ouvert aux titulaires et/ou contractuels Catégorie C Date limite de candidature : 20 mai 2025 Date de prise de fonction : 01 septembre 2025 Durée du contrat si contractuel : 1 an Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF Contact pour tout renseignement sur le poste : Nadege ASSELIN ou Jennifer RITTRE (toute candidature envoyée directement à ces adresses ne sera pas prise en compte) nadege.asselin[a]univ-tours.fr / jennifer.rittre[a]univ-tours.fr
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Université de Tours
L'université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.
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