LA VILLE À Montrouge, ville dynamique aux portes de Paris, la politique petite enfance est ambitieuse et bienveillante. La ville propose 15 structures d'accueil pour les tout-petits, avec 900 places d'accueil régulier et occasionnel. Chez nous, la Petite Enfance est une priorité. Rejoignez une équipe bienveillante et innovante, engagée dans l'épanouissement des tout-petits. VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN En tant qu'Aide-Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé dans le développement, le bien-être et l'éveil des enfants, tout en assurant un lien de qualité avec les familles et en collaborant avec une équipe engagée. VOS MISSIONS : Avec les enfants : * Accueillir les enfants avec douceur et bienveillance. * Assurer leur sécurité physique et affective. * Participer aux soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil) en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture. * Co-animer des activités d'éveil et de découverte avec créativité, en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants. Avec les parents : * Établir une relation de confiance en proposant un accueil chaleureux et à l'écoute. * Partager des informations avec discrétion et respect de la confidentialité. Avec l'équipe : * Travailler dans un esprit d'équipe collaboratif. * Participer aux réunions pour contribuer à l'amélioration continue des pratiques. * Veiller à l'hygiène des jeux, du matériel et des espaces. Profil recherché Diplôme requis : CAP Petite Enfance / AEPE ou ASST Connaissances de base en : * Paramédical et diététique. * Développement psychomoteur des enfants de 0 à 3 ans. * Hygiène, sécurité, et gestes d'urgence. Savoir-faire pratique : * Soins de puériculture : préparation des biberons, stérilisation, hygiène quotidienne. * Sens de l'organisation et rigueur dans les transmissions. * Création et animation d'activités adaptées. Vos qualités personnelles : * Disponibilité et bienveillance. * Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. * Ponctualité, discrétion professionnelle et maîtrise de soi. POURQUOI CHOISIR MONTROUGE ? Un cadre stimulant : grands espaces extérieurs, équipements modernes (espaces Snoezelen, matériel pédagogique innovant). Des avantages sociaux attractifs : * Recrutement par mutation ou contrat de 3 ans * Prime vacances + CIA * Bonus d'attractivité (+ 100 € net chaque mois) * Congés et RTT * Mutuelle et prévoyance avantageuses * Remboursement des transports en commun à 75 % (68€ par mois) ou du forfait mobilité (+200 €) * Comité d'entreprise - CNAS (chèques vacances, chèque loisirs &culture, prestations sociales, CESU) Formation et évolution : un accompagnement tout au long de votre carrière et des perspectives d'évolution motivantes * Journée pédagogique, accès à la formation et perspectives d'évolution * Opportunités de mobilité interne Équilibre vie pro / perso : horaires stables (37h30/semaine, 7h30/jour) MODALITÉS DE RECRUTEMENT Date de diffusion : 27/08/2026 Type de recrutement : Titulaire ou contractuel, possibilités d'évolution Date de début : Selon votre délai de préavis - candidatures ouvertes dès maintenant ! Processus de recrutement : * Entretien téléphonique avec un recruteur RH * Entretien avec la directrice de structure Comment postuler ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire. Rejoignez la Ville de Montrouge pour faire la différence dans la vie des tout-petits et partager une aventure humaine et professionnelle enrichissante !