RESPONSABILITÉS : L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un Directeur Adjoint de la recherche et de la valorisation (F/H) au sein de la DRV (Direction de la Recherche et de la Valorisation). Sous la responsabilité de la Directrice de la Recherche et de la Valorisation, il devra mettre en œuvre la stratégie de partenariat et de soutien aux activités de recherche définie par la gouvernance et assurer en binôme avec la directrice l'interface entre les laboratoires et le monde institutionnel, économique et social. Il aura notamment pour missions de remplacer la Directrice dans ses fonctions en cas d'impossibilité, de représenter la DRV et l'établissement auprès des différents interlocuteurs et partenaires et de participer au renforcement de la valorisation de la recherche au sein de l'établissement. Il assurera également l'accompagnement et le suivi des projets CPER en lien avec la DRARI, la région GE et les responsables scientifiques, en suivant notamment les conventions de financement y afférents et en suivant la réalisation des dépenses. Ses missions principales : Participer à l'administration de la recherche : - Assister la directrice dans l'ensemble des tâches administratives - Participer aux dialogues de gestion des structures de recherche - Participer à l'élaboration et au suivi du budget SCSP Recherche ainsi qu'au suivi administratif des projets recherche (dépenses et recettes) dans le cadre du dialogue de gestion - Participer à l'organisation de la commission recherche Soutenir les activités de valorisation de la recherche : - Assister l'équipe en charge de l'accompagnement des Enseignants-Chercheurs dans la mise en œuvre de conventions relatives au versement de subvention - Aider le cas échéant à la rédaction des contrats de partenariat de tout type - Accompagner l'équipe de la DRV et du PUI dans ses liens avec la SATT Nord, les partenaires institutionnels et industriels Appuyer les scientifiques dans le montage des projets de recherche : - Prendre en charge la gestion et le suivi des projets de recherche de grande ampleur tel que ceux des PIA, - Participer au montage des projets de recherche de type PEPR avec les enseignants-chercheurs, - Assurer le suivi des projets de recherche sur financements en lien avec les gestionnaires de projets à la DAF Participer aux activités de pilotage : - Participer à la gestion des bases de données - Participer aux actions de formation et de sensibilisation auprès des laboratoires - Assurer une veille réglementaire PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance générale du milieu universitaire, de la recherche et de l'administration - Connaissance des règles de montage et d'éligibilité des dépenses des différents appels à projets - Savoir piloter un projet - Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision - Animer un réseau - Diplomatie - Organisation et rigueur Contraintes particulières - Respect des échéances et des règles d'éligibilité des différents appels à projets - Réactivité et rigueur - Déplacements occasionnels Type de recrutement Poste de catégorie A ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels Poste à temps complet CDD à pourvoir au 1er septembre 2025 pour une durée de 3 ans, renouvelable Conditions salariales - Rémunération selon expérience - Participation à la protection sociale complémentaire Avantages - Accès aux services de l'Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues - Comité d'action sociale, prestations sociales de l'établissement et interministérielles Date limite de réception des candidatures : 04 juin 2025