Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste * Assistance aux Directeurs de centres de profit en matière de relation collective. * Préparation et participation aux élections des CSE. * Programmation, préparation et participation aux réunions des IRP (CSE, CSSCT, .). * Programmation, préparation et participation aux réunions de négociation (NAO, accord...) * Interlocuteur privilégié des représentants du personnel * Elaboration de tableaux de bord sociaux, de la BDESE, INDEX. * Gestion du personnel protégé (disciplinaire, formation.) * Organisation des réunions avec les instances représentatives du personnel et participation éventuelle à la résolution des litiges. * Participation à la stratégie dans la conduite des négociations avec le personnel et apport de son expertise sur le plan juridique. * Préparation des documents obligatoires pour satisfaire les exigences de la législation sociale vis-à-vis des partenaires sociaux. * Mise en place et mise à jour de la base de données des instances représentatives du personnel. * Réalisation et analyse des études à caractère social. * Classement et archivage rigoureux des procès-verbaux et des comptes-rendus. Mise en forme des accords d'entreprise et enregistrement auprès de l'administration. Complétude des tableaux de bord RH. * Veille sur les pratiques et les évolutions de la législation sociale et du droit du travail. CDD de 7 mois à pourvoir rapidement Horaires : 35 heures 1 jour de télétravail/semaine Salaire : 35/38 K€ selon expérience. Profil * Master 2 en Droit Social. * Une bonne connaissance de la législation sociale est requise. * Excellent relationnel. * Bonnes capacités rédactionnelles. * Aisance à l'oral. * Maitrise d'Excel (TCD)