POSTE : Manager - Chef de Projet Monétique Automate H/F DESCRIPTION : Manager/chef de projet monétique automate - H/F Lieu : Villejuif (94) Télétravail : 2j / semaine Type de contrat : Nature du contrat à définir Rémunération : à partir de 55 K€ Démarrage : dès que possible Expérience requise : à partir de 8 ans d'expérience À propos du poste : - Secteur d'activité : domaine bancaire - Contexte : nous recherchons un manager/chef de projet monétique pour piloter une équipe pluridisciplinaire d'environ 10 collaborateurs. Vous serez responsable du périmètre Automates et Fiduciaire, couvrant à la fois le Build et le Run des solutions liées aux automates bancaires, aux applications fiduciaires et aux échanges de flux avec les systèmes partenaires. Votre rôle consiste à accompagner, structurer et faire grandir l'équipe, tout en garantissant la qualité de service, la performance opérationnelle et l'adoption des pratiques agiles à l'échelle. Vos missions principales : - Accompagner l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs en favorisant l'autonomie, la collaboration et l'amélioration continue. - Développer les compétences individuelles et collectives. - Veiller à la cohésion d'équipe, au partage d'information et au bien-être des collaborateurs. - Superviser le delivery IT du périmètre Automates, Fiduciaire et Infocentres. - Garantir la qualité, la disponibilité et la conformité des solutions. - Piloter le fonctionnement opérationnel lié aux automates (DAB/GAB), aux applications fiduciaires et aux échanges de flux. - Promouvoir l'agilité (Scrum, Kanban, SAFe) au sein de la squad et auprès des parties prenantes. - Structurer les rituels, optimiser les processus et favoriser une culture d'expérimentation. - Assurer un lien régulier avec la direction métier, dans un souci d'alignement et de co-construction. - Coordonner l'ensemble des parties prenantes internes et externes. - Animer les comités de pilotage. - Gérer le budget du périmètre. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) - Accord télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle Groupe et prévoyance - Primes vacances - Accord de participation - Dispositifs épargne salariale et retraite - Compte épargne temps - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo - Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut) - Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ) #LI-JC2 PROFIL : Profil recherché : - Expérience confirmée dans le pilotage de projets SI de grande envergure - Expérience confirmée en management d'équipes - Expérience sur des solutions monétiques et DAB/GAB - Aisance dans des environnements techniques tels que MVS / Java. - Compétences en Build & Run, incluant supervision, coordination et pilotage de la qualité de service.