INGENIEUR METHODES ET DEMARCHES QUALITE H-F (H/F) 57 - METZ
Offre n° 6352721
INGENIEUR METHODES ET DEMARCHES QUALITE H-F (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2025
RESPONSABILITÉS : ACTIVITÉS DU POSTE : Activités Permanentes : Qualité : - Contribuer à la conception de la politique qualité, gestion de risques et évaluations, et du programme en lien avec la sous-commission de la CME : Commission Qualité, Gestion des Risques et Evaluations (CQGRE) - Préparer et suivre les démarches de certification d'établissement (secteur sanitaire et médico-social), dans le contexte des groupements hospitaliers de territoire (GHT) - Coordonner les démarches de certifications métiers ou professionnels (ISO, COFRAC, Labelix...) - Coordonner les actions de sensibilisation et de formation à la qualité et à la gestion des risques dans tous les services et apporter une assistance méthodologique - Mettre à disposition des outils de gestion de la qualité et des risques adaptés aux équipes de soins, en collaboration avec le coordonnateur des risques associés aux soins - Coordonner les démarches de recueils et d'analyses des indicateurs IPAQSS, avec les directions concernées (direction des soins, Département d'information médicale) et le groupe « dossier patient » Risques : - Collaborer à la démarche de gestion des risques (analyses a priori et a posteriori ) selon les nécessités du service, en lien avec le coordonnateur des risques associés aux soins Evaluation : - Piloter la démarche d'évaluation (EPP, audits, suivi d'indicateurs,...) en s'appuyant sur l'outil informatique qualité risque évaluation - Planifier et évaluer le programme qualité et gestion des risques en relation avec les différents responsables des services et le coordonnateur des risques associés aux soins - Suivre le tableau de bord DAGJQ Activités Ponctuelles : - Contribuer à la préparation des réunions des structures qualité et gestion de risques (CQGRE, bureau EPP) et fournir les éléments nécessaires à l'ensemble des commissions de l'établissement (CME, CSIRMT, CTE, CHSCT, etc.) - Répondre aux demandes ponctuelles des directions fonctionnelles de l'établissement (DG, DAMRI, DFP,...) PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES Qualifications (Diplômes) : Diplôme Master 2 - idéalement en qualité et / ou gestion des risques Connaissances Particulières : Expérience en matière de qualité en santé, bonne connaissance du fonctionnement hospitalier Expérience en matière de certification des établissements de santé Gestion de projet, pilotage de missions transversales Expertise / outils informatiques indispensable Qualités Professionnelles : Autonomie, rigueur professionnelle, discrétion professionnelle, diplomatie, pragmatisme Sens du relationnel, le contact avec les professionnels de terrain et les déplacements nécessaires sur le terrain
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
CHR Metz-Thionville
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.
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