Responsable de Dossier Pme et Conseil - Paris 5 75 H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 6353307
Responsable de Dossier Pme et Conseil - Paris 5 75 H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 08 décembre 2025
POSTE : Responsable de Dossier Pme et Conseil - Paris 5 75 H/F DESCRIPTION : Description du poste Vous prenez en charge un portefeuille de PME diversifiées, avec une autonomie importante dans la gestion et le conseil. Le cabinet recherche un profil capable d'accompagner les dirigeants dans le pilotage de leur activité. Missions principales - Gestion complète d'un portefeuille PME - Révision, établissement des bilans et liasses - Conseil régulier auprès des dirigeants : optimisation, tableaux de bord, prévisionnels - Présentation des résultats et accompagnement stratégique - Coordination avec l'équipe sociale et juridique - Participation aux projets internes (digitalisation, process) PROFIL : Et Vous ? - Formation : DCG, DSCG ou équivalent - 3 à 5 ans d'expérience en cabinet - À l'aise avec la relation client et le travail en autonomie - Esprit analytique, rigueur, sens du service - Goût pour le conseil aux dirigeants Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Cabinet humain, management disponible - Portefeuille de PME structurées et intéressantes - Possibilités d'évolution vers un rôle de référent - Formation continue assurée Conditions du poste Paris 5 CDI 35-50K€ Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
ODAS CONSEIL
À propos de l'entreprise ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Cabinet d'expertise comptable reconnu pour son approche personnalisée auprès des PME. Structure d'une trentaine de collaborateurs, organisée en pôles spécialisés (compta, conseil, social). Ambiance conviviale, culture du partage et forte orientation conseil.
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