Educateur protection - prévention itinérant (F-H) (H/F) 79 - NIORT
Offre n° 6353361
Educateur protection - prévention itinérant (F-H) (H/F)
79 - NIORT - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2025
RESPONSABILITÉS : Vous travaillerez au sein de la direction enfance et famille, au service aide sociale à l'enfance auprès d'une équipe itinérante de professionnels pluridisciplinaires. Vous contribuez à la mission de prévention et de protection de l'enfance. Vous apportez votre concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et intervenir en réparation des situations dégradées. Vous assurez les missions légales du Département en termes d'évaluation ou de suivi. Activités : - Contribuer à la mission de prévention et de protection de l'enfance, notamment en participant au traitement des informations préoccupantes - Accompagner les familles dans le processus de parentalité - Transmettre des informations, signaler, alerter - Contribuer à l'élaboration du projet pour l'enfant - Rédiger tous types d'écrits : courriers, courriels, notes, comptes-rendus... - Organiser et animer des projets/actions de prévention - Participer aux réunions - Rendre compte de son activité (nombre et rythme des entretiens d'accompagnement, situations problématiques, liens avec les partenaires...) PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de service social, vous connaissez les missions et l'organisation de l'ASE. Travailler en équipe et en transversalité vous est familier. Vous maîtrisez les techniques d'entretien et l'utilisation de l'outil informatique. Organisé et rigoureux, vous possédez des qualités rédactionnelles reconnues. Conditions liées au poste : Poste ouvert à temps complet Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs (catégorie A), date limite de dépôt de candidatures : 06/06/2025 Lieux d'affectation : Département des Deux-Sèvres, Maison Départementale des Solidarités, Antennes Rémunération statutaire et régime indemnitaire En rejoignant le Département, vous intégrez : - Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes - Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action Nos atouts: - Des prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire - Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan - De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Département des Deux-Sèvres
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique. Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
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