Envie de rejoindre une agence humaine ? Toute l'équipe Vitalis Médical Paris Nord Est est à votre écoute pour vous proposer des opportunités adaptées à vos attentes ! Nous sommes spécialisées dans les secteurs paramédical, médical et social, et recrutons des chefs de service en intérim, vacation, CDD et CDI pour différentes structures. Sous la responsabilité du Directeur d'Activités, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement de l'établissement dans le cadre de la politique de l'Association et du projet d'établissement.Vos missionsvous serez amené(ep>Assurer l'interface entre la Direction et l'Etablissement ;Mettre en place les procédures déterminées avec la Direction, coordonner les actions en s'assurant dela concordance des objectifs et des moyens, en mobilisant les ressources internes et externes,Organiser l'activité, fixer les objectifs et les tâches des membres de l'équipe, gérer les plannings et lesremplacements des salariés absents.Assurer le management et le suivi RH de l'équipe. Animer l'équipe, conduire les réunions, recruter etintégrer les nouveaux collaborateurs, mener les entretiens professionnels, identifier les besoins deformation, réaliser les suivis individuels, valider les plannings, etc.S'assurer de la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement social des ménages.Offre du support à l'équipe sociale dans la mise en œuvre de l'accompagnement des familles, en lienavec les prérogatives d'accompagnement de l'ASLL (Accompagnement social lié au Logement) et lesprocédures de la Ville de Paris.Faire le lien avec les services supports du dispositif pour la mise en œuvre de l'accompagnement,notamment avec les services de gestion locative, de gestion immobilière, les services administratifs,etc.Gérer les aspects administratifs qui lui incombent : signature de contrats familles, gestion de la caisse,suivi des tableaux impayés, etc.Remplir les tableaux de suivi, établir le bilan annuel des activités et les rapports intermédiaires, selonles échéances et besoins.Organiser ou participer aux groupes de travail spécifiques du dispositif, participer aux commissions,évaluer les besoins de structuration des procédures du dispositif.Pré-requisDiplôme CAFERUIS minimum ou équivalentProfil recherchéConnaissance du cadre d'intervention et de la réglementation sociale ;Capacité à organiser et à gérer une activité opérationnelle ;Connaissances budgétaires, administratives et des fondamentaux du droit du travail ;Capacité à animer et à motiver une équipe et à donner du sens aux changementsCapacité à prendre des décisions et à les expliquer ;Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseauCapacité à gérer et apaiser les conflitsConnaissance du cadre réglementaire et social lié aux familles et à la protection de l'enfance.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil