Le groupe COUGNAUD créer une équipe projet dédiée pour l'un de ses clients grand compte. Nous recherchons donc un(e) Chef de projet - Ingénieur(e) travaux dédié. Le projet défini avec le client prévoit plusieurs ensemble de projets immobiliers sur le secteur de Penly, Paluel et Gravelines (59). En tant que Chef de projet, vous aurez un rôle opérationnel de suivi de votre périmètre de travaux, et stratégique sur de la gestion transverse et un appui direct au responsable de cette cellule dédiée. Vos missions : - Vous pilotez, coordonnez et supervisez l'exécution d'un ou plusieurs chantiers de construction de bâtiments modulaires sur les sites EDF-EPR2 (Penly-Gravelines-Bugey) afin de garantir le respect des objectifs de qualité, coûts, délais, sécurité et environnement - Vous assurez l'interface terrain avec le client, les contrôleurs/préventeurs, les sous-traitants et les équipes de montage - Vous planifiez et organisez les différentes phases des travaux et supervisez l'avancement des chantiers en lien avec le planning contractuel - Vous suivez les budgets des opérations et contrôlez les dépenses afin d'analyser et optimiser les coûts des chantiers - Vous coordonnez et encadrez les conducteurs de travaux et les chefs de chantier dédiés au projet EPR2 et définissez leur objectifs individuels et collectifs - Vous êtes l'interlocuteur terrain du maître d'ouvrage et des partenaires et assurez les éventuels litiges ou modifications contractuelles - Vous veillez à faire appliquer les règles de sécurité de vos équipes et sous-traitants - Une formation en Conduite de travaux est attendue pour ce poste (BAC+3 à BAC+5) - Une expérience avérée en construction de bâtiment tous corps d'état est attendue. Une expérience en construction modulaire serait un vrai plus - Une expérience en management transversal serait un plus pour ce poste - Déplacements fréquents sur les chantiers - Région définie : Haute Normandie - Somme - Utilisation d'outils de gestion de projet et de suivi de travaux (Project, Fieldwire, Traxeo.) Informations complémentaires : - Véhicule de fonction, carte bancaire professionnelle - Poste à pourvoir dès que possible - Avantages d'un grand groupe (primes, comité d'entreprise, mobilité interne, formation interne...)