Dans le cadre d'un remplacement du Médecin qui opère une mutation au sein du groupe, notre client recrute un Médecin Coordonnateur F/H à temps partiel (0,8 ETP) soit 4 jours / semaine. Ce poste, en contrat à durée indéterminée, s'inscrit dans un environnement dynamique où la qualité des soins et le bien-être des résidents sont au cœur des préoccupations. Rattaché(e) à la direction, le Médecin Coordonnateur (F/H) jouera un rôle clé dans la mise en œuvre du projet général de soins, en parfaite synergie avec le cadre infirmier et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. L'établissement accueille 102 résidents, dont une UVP de 20 résidents. La collaboration et l'échange d'expertises entre professionnels de santé sont des valeurs fondamentales, contribuant à un environnement de travail stimulant et enrichissant. La direction accorde une grande importance à la communication et une aisance relationnelle forte au sein du CODIR et avec les équipes. Missions principales : - Évaluation et accompagnement des nouveaux résidents : Effectuer des visites de préadmission, réaliser des bilans gérontologiques et mettre en place des projets personnalisés de soins, assurant ainsi un suivi adapté à chaque individu. - Prévention et gestion des risques : Surveiller et gérer les risques sanitaires au sein de l'établissement, contribuant de manière proactive à la sécurité et au bien-être des résidents. - Coordination des interventions médicales et paramédicales : Collaborer étroitement avec les équipes soignantes et veiller à la formation et à l'accompagnement nécessaires à la mise en œuvre d'actions de soin efficaces et pertinentes. - Relations avec les partenaires extérieurs : Maintenir des relations actives avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins, favorisant ainsi la continuité et la cohérence des soins prodigués aux résidents. En tant que cadre, le Médecin Coordonnateur intégrera une communauté médicale engagée, avec l'opportunité de participer ou d'initier des projets de recherche en lien avec la Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS). Rémunération comprise entre 10 000 et 11 000 € bruts / mois pour un ETP soit entre 8000 et 8800 € bruts / mois.Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? La formation vous sera payée par l'établissement. Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire. Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant !