SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement des talents, accompagne ses clients dans leurs recrutements sur des fonctions à forte valeur ajoutée. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, acteur reconnu de son secteur et implanté à Ploërmel, nous recherchons un(e) Responsable d'équipe en CDI pour rejoindre sa division Ingénierie et Technique. Vous intégrerez un environnement professionnel structuré, où votre rôle sera essentiel dans l'organisation de l'activité, l'animation des équipes et l'atteinte des objectifs opérationnels. Vous serez un véritable relais entre les équipes et la direction, avec une attention particulière portée à la performance, à la qualité et à la sécurité. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Encadrer, accompagner et fédérer votre équipe au quotidien ; - Organiser et coordonner l'activité afin de garantir le respect des objectifs et des délais ; - Répartir les tâches et assurer le suivi de leur bonne réalisation ; - Veiller au respect des procédures, des standards qualité et des règles de sécurité ; - Identifier les éventuels dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées ; - Participer à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation ; - Assurer la communication entre les différents interlocuteurs internes ; - Suivre les indicateurs d'activité et contribuer au reporting auprès de votre hiérarchie.Pour réussir dans ce poste de Responsable d'équipe, vous disposez d'une première expérience significative dans l'encadrement d'une équipe, idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou lié à l'ingénierie. Vous êtes à l'aise dans un contexte opérationnel et appréciez les fonctions combinant management de proximité, organisation et suivi de la performance. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à instaurer un climat de confiance au sein de votre équipe. Votre leadership repose sur l'écoute, la communication et votre capacité à donner un cadre clair à vos collaborateurs. Nous recherchons avant tout une personne qui saura : - Encadrer une équipe avec bienveillance, exigence et sens des responsabilités ; - Organiser efficacement les priorités et anticiper les besoins de l'activité ; - Prendre des décisions adaptées face aux aléas opérationnels ; - Communiquer de manière claire et constructive avec différents interlocuteurs ; - Suivre des indicateurs et analyser les résultats afin d'identifier les leviers d'amélioration ; - Faire respecter les consignes, procédures et règles de sécurité ; - Accompagner les membres de votre équipe dans leur montée en compétences ; - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue ; - Faire preuve de réactivité, de rigueur et d'autonomie dans la gestion de vos missions.