Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille multiconventionnel composé de TPE, PME, associations et professions libérales. Votre rôle consiste à : - Recueillir et contrôler les variables de paie ; - Produire et vérifier les bulletins sur Silae ; - Établir les DSN mensuelles et événementielles ; - Contrôler les cotisations et traiter les régularisations ; - Gérer les arrêts de travail, congés et absences ; - Réaliser les formalités d'embauche et d'affiliation ; - Préparer les soldes de tout compte et les documents de sortie ; - Suivre les évolutions des conventions collectives ; - Répondre aux questions courantes des employeurs ; - Alerter les clients sur les risques ou anomalies identifiés ; - Collaborer avec le juriste lors des situations nécessitant une expertise en droit social.Le portefeuille sera transmis progressivement et son volume sera adapté à la complexité des conventions collectives suivies. Vous avez suivi une formation de niveau Bac +2 ou Bac +3 en paie, ressources humaines, droit social ou comptabilité, ou détenez un titre professionnel de gestionnaire de paie. Vous justifiez impérativement d'au moins deux ans d'expérience dans la production de paies en cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire multiclients. La maîtrise de Silae et des DSN est demandée. Vous devez être capable d'organiser vos échéances, de contrôler vos bulletins et de répondre directement aux clients. Précis et réactif, vous savez également prendre du recul lorsqu'une situation nécessite une analyse ou l'intervention d'un juriste.