POSTE : Opérateur de Prélèvements H/F DESCRIPTION : Intégré(e) au sein de l'agence de Rennes, tu travailles au côté d'Alexis afin de réaliser des prélèvements sur les sites. Véritable ambassadeur ITGA, tu es l'interlocuteur(trice) privilégié(e) chez nos clients. Tes missions principales : - Tu prépares ton intervention, qui consiste à la mise en place de pompes pour effectuer le prélèvement de l'air ambiant, sur les sites de désamiantage de nos clients. Tu peux aussi être amené à poser des capteurs sur les opérateurs qui y travaillent. - En suivant ton planning quotidien, et à bord de ton véhicule de fonction, tu te rends sur les différents chantier prévus pour ta journée. - Une fois le prélèvement effectué, tu renseignes les données dans notre logiciel et dépose l'échantillon au laboratoire pour qu'il soit analysé. Nous te délivrons un parcours de formation de 3 semaines avec des séances théoriques et pratiques pour t'entraîner dans les mêmes conditions que sur sites clients. Tu veux en savoir plus sur ce métier ? Découvre la vidéo en cliquant ici. PROFIL : Tu es débutant(e) ou avec de l'expérience , tu recherches une entreprise à taille humaine où chacun à sa place. Tu aimes la polyvalence et les déplacements. Rigoureux(se) et flexible tu aimes le travail d'équipe et le contact client. Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être. Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature : - Premier entretien téléphonique ou visio' (20 min) avec Marine, Elisa ou Maëla, nos supers Chargées de Recrutement ! - Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence. - Tu recevras une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien Ce que l'on te propose : - Un restaurant d'entreprise où tout est fait maison. Nous prenons en charge 60% de ton repas. - Une mutuelle d'entreprise avantageuse. - Une prime de vacances tous les ans, au mois de juin. - 8 RTT dans l'année en plus de tes congés payés. - Une prime trimestrielle liée à la performance. - Des réductions sur tes loisirs via notre CSE, ainsi qu'un chèque cadeau en fin d'année. - Un véhicule de fonction. - Participation aux bénéfices de l'entreprise.