Descriptif du poste: CHAQUE PARCELLE RACONTE UNE HISTOIRE ET CHAQUE MESURE FAÇONNE L'AVENIR ! Si vous êtes passionné(e) par l'exercice du métier de Géomètre en cabinet de Géomètre-Expert, rejoignez notre client cabinet de Géomètres-Experts et d'Ingénieurs en infrastructures (37) qui s'est forgé au fil des années une solide réputation et un fort ancrage local. Spécialiste dans l'expertise foncière, l'immobilier, la topographie & modélisation 3D et dans la maîtrise d'oeuvre infrastructures. Rattaché.e à la direction, vous aurez en charge des missions complètes de mesurages topographiques, de foncier (bornage, Divion), d'urbanisme opérationnel, de copropriété et de relevés scanners 3D, vous permettant d'évoluer dans un univers large et diversifié au grès de vos aspérités. Ingénieur-Géomètre ou Technicien confirmé, vos principales missions comprennent : - Réaliser des relevés topographiques et des levés de terrain (GPS, station totale, scanner). - Effectuer des études foncières, bornage, division et mise en copropriété. - Superviser les travaux d'implantations et assurer le suivi des dossiers. - Élaborer, mettre à jour et suivre les dossiers fonciers des opérations de ZAC. Profil recherché: - Ingénieur géomètre, (stage d'expertise pas nécessairement réalisé), vous avez acquis une 1ère expérience en cabinet de Géomètre-Expert. - Technicien Géomètre titulaire d'un bac +2, vous justifiez d'une forte expertise dans le domaine foncier, la topographie et la modélisation 3D. Une expertise en copropriété serait appréciée. - Des compétences ou des aptitudes en management d'équipes ainsi qu'en conduite de projets sont attendues. VOS QUALITES : Véritable Femme/Homme de terrain, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre esprit de collaboration, votre sens des responsabilités, votre rigueur et vos capacités d'adaptation aux différentes situations. LES PLUS : - Poste avec une liberté d'action - Enjeux stimulants - Entreprise en développement - Structure à taille humaine - Possibilité de développement professionnel selon vos aspirations CONDITIONS : - Poste en CDI - Contrat temps plein - Flexibilité Horaires - Semaine pouvant être organisé sur 4, 4.5 ou 5 jours / semaine - Mutuelle et retraite complémentaire PROCESS DE RECRUTEMENT : - Avec le cabinet : Un échange téléphonique suivi d'un passage de tests de personnalité ainsi que d'un entretien exploratoire (présentiel ou en visio) avec la consultante en recrutement. - Avec l'entreprise : Entretiens avec le client.