POSTE : Collaborateur Comptable Confirmé - Cabinet 100% Moderne H/F DESCRIPTION : Vous cherchez un cabinet où vous n'êtes pas un numéro, où votre travail se voit, et où votre avis compte réellement ? Ce poste s'adresse aux collaborateurs confirmés qui veulent gagner en autonomie et en reconnaissance. Ce cabinet à taille humaine accompagne une clientèle variée : TPE/PME, start-up, structures patrimoniales et quelques groupes en croissance. La culture interne est simple : proximité, pédagogie et efficacité. Vous rejoignez une équipe stable, bienveillante, avec un expert-comptable présent, disponible et impliqué dans la transmission. Vous prenez en charge un portefeuille clients avec un vrai périmètre d'action. Gestion complète du portefeuille - Tenue et révision selon les dossiers - Préparation des bilans et liasses fiscales - Déclarations TVA, IS, DAS2, CVAE - Analyse des cohérences et justification des comptes Relation client directe (un vrai plus du cabinet) - Appels et échanges réguliers - Explications pédagogiques des points clés - Conseil courant : choix de statut, rémunération, prévisions Participation à la production et à l'amélioration des process - Travail en binôme avec un junior sur certains dossiers - Contribution à la digitalisation (Outils : Pennylane / MyUnisoft / Dext selon profil) - Organisation de la production pour fluidifier les périodes de rush Interventions ponctuelles sur missions transverses - Prévisionnels - Tableaux de bord - Accompagnement à la création d'entreprise selon niveau Un vrai poste confirmé, pas juste un rôle d'exécutant. - 42-45K selon profil et autonomie - Prime annuelle - Révision salariale annuelle systématique Conditions de travail - Télétravail 1 à 2 jours/semaine selon période - Horaires souples, cabinet très respectueux de l'équilibre vie pro/perso - Outils digitalisés moins de saisie, plus d'analyse Avantages sociaux - Titres-restaurant 9 € - Mutuelle prise en charge à 60 % - Transport 50 % - Fourniture du matériel en télétravail si besoin Évolution possible - Passage Chef de Mission en 12-24 mois selon montée en compétences - Participation progressive au management d'un junior - Implication sur des dossiers plus techniques PROFIL : 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable obligatoire - À l'aise en révision et préparation des bilans - Sens du service client, bonne communication - Capacité à gérer plusieurs dossiers en autonomie - Envie d'un environnement humain et responsabilisant