Rattaché à un Directeur Régional qui vous accompagnera dans la définition de la stratégie locale, vous assurez plusieurs volets de mission : Mise en oeuvre de la stratégie HES en local. Gestion et exploitation de la filiale, garant de l'EBITDA. Mise en oeuvre de process visant à augmenter la productivité. Management des équipes au quotidien : recrutement, formation, prévention, évaluation et sécurité. Responsabilité des KPI et de l'exploitation. Développement, mise en oeuvre d'un plan de diversité de l'offre, orienté énergies renouvelables. Développement commercial de la filiale. Animation d'un CODIR local. La filiale GD ÉNERGIE à Nîmes est une entreprise familiale qui a 50 ans d'existence sur le marché nîmois. 2,6 M d'EUR de chiffre d'affaires annuel, avec une rentabilité à retrouver. Équipe de 27 collaborateurs. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins dix ans en management d'un centre de profit, en environnement technique / BtoC, idéalement dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la plomberie et/ou du sanitaire (CVC / HVAC). Vous savez décliner localement une stratégie. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes managériales et votre capacité à embarquer avec vous le middle management, et les équipes au complet, dans un contexte de changement. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, et une grande adaptabilité. Vous avez une forte intelligence émotionnelle et situationnelle et êtes capable d'échanger avec tous types d'interlocuteurs. Vous êtes orienté résultat et motivé par la performance, et voulez vous inscrire à long terme dans une entreprise avec un fort engagement environnemental. Poste basé à Nîmes, en CDI mandat social.