POSTE : Commercial Itinérant H/F DESCRIPTION : L'entreprise qui recrute Fondée en 1933, notre client grossiste indépendant distribue les plus grandes marques du secteur carrelage, sanitaire , chauffage et plomberie et accompagne au quotidien une clientèle de professionnels et de particuliers grâce à plus de 70 000 références. Implantés en Haute-Savoie, leurs trois agences et salles d'exposition sont reconnues pour leur expertise, leur proximité et la qualité de leur service. A ce titre, il recrute un Technico-Commercial terrain en CDI . Descriptif du poste Votre mission Acteur clé du développement commercial sur votre secteur , vous : - Développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels - Assurez une présence terrain proactive pour détecter les opportunités - Entretenez des relations commerciales fortes et durables en accompagnant vos clients dans leurs projets - Restez à l'écoute du marché, des tendances et de l'offre concurrentielle pour apporter les solutions les plus pertinentes - Représentez l'image et les valeurs de l'entreprise auprès de nos partenaires. Les "+" du poste - Une rémunération attractive : fixe + variable - Un véhicule de fonction - Intéressement & participation - RTT - Un CDI au sein d'une entreprise solide, reconnue et humaine - Un environnement stimulant, au contact de professionnels passionnés Rémunération : 27000/36000€ de fixe + variable+ intéressement + participation PROFIL : Savoir-faire /être: Tenace, dynamique et orienté client, vous êtes issu(e) d'une formation technique ou commerciale. Une première expérience dans le négoce serait un vrai plus. Vous savez adapter votre communication à vos interlocuteurs et instaurer une relation de confiance durable. Au delà du savoir-faire, c'est votre personnalité ainsi que votre investissement au sein de l'entreprise qui feront la différence. Je suis Bérengère ARNAUD, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.