POSTE : Charge d'Affaires Grandes Entreprises H/F DESCRIPTION : Cela tombe bien, le CIC Est recrute ! Elu « Meilleur employeur » (enquête Capital & Statista), le CIC est à l'écoute de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle. Le CIC s'inscrit dans un groupe bancaire solide : Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec son plan stratégique 2 « ENSEMBLE PERFORMANT SOLIDAIRE », le groupe renouvelle son engagement pour les causes sociétales et environnementales. Si travailler pour une entreprise responsable est important pour vous, devenez acteur/actrice en menant à nos côtés une action collective. Avec le dividende sociétal, 15 % du résultat net sont mobilisés chaque année pour la transformation écologique ainsi que pour la solidarité sociétale et territoriale. Le CIC Est et ses près de 3 000 collaborateurs sont au service de plus d'un million de clients. C'est la banque de : - 1 client particulier sur 10 - 1 client professionnel sur 4 - 1 entreprise sur 2 Pourquoi nous recrutons La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable. Vos missions En association avec le BANQUIER CONSEIL responsable d'un portefeuille de relations Grandes Entreprises stratégiques de notre territoire, vous aurez la responsabilité de : - Piloter le portefeuille clients avec une approche omnicanale. Vous serez force de propositions sur les différents aspects commerciaux de la relation. - Analyser les opportunités de développement, définir et conduire les plans d'action adaptés aux besoins clients - Accompagner les clients dans tous les moments de vie de leur entreprise, anticiper leurs besoins et les conseiller en conséquence - Travailler en coopération avec les différentes lignes métiers Corporate et BFI et de la Banque Privée du Groupe - Identifier et gérer les risques pour sécuriser vos clients et proposer des solutions adaptées Plus particulièrement, vous aurez en charge les relations avec les Directeurs Financiers et Responsables de Grandes Entreprises, vous assurerez l'analyse financière et rédigerez, avec l'aide de votre attaché de clientèle, les notes de crédit en vue de la présentation en Comités des Engagements de vos clients Grands Comptes et coordonnerez les demandes des autres entités du Groupe. Ce que vous allez vivre chez nous La qualité de vie au travail, la diversité et l'égalité professionnelle sont des enjeux majeurs pour le CIC. A nos côtés, vous bénéficierez selon les accords en vigueur dans le Groupe : · D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement personnalisés · D'une protection sociale renforcée · De conditions bancaires et assurances préférentielles · D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre 2 mois de salaire brut en fonction des résultats du Groupe, ainsi que d'un abondement · D'au moins une action de formation chaque année · D'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT Groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine. · D'une 6ème semaine de congés payés · De 10/11 jours de RTT par an · D'une participation avantageuse aux frais de transports collectifs · D'un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 euros pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages · D'une politique de mobilité interne au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale permettant des possibilités d'évolutions de carrières tout en conservant son statut et son ancienneté · D'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap ou proches aidants · D'une politique parentale avantageuse avec : Une indemnité de garde d'enfant Une prime enfant versée chaque année 12 semaines de congés rémunérés qui s'ajoutent au congé légal de maternité Ce que nous allons aimer chez vous Connaissances et compétences : - Efficacité opérationnelle - Prise de décision - Approche constructive des situations - Respect des règles et procédures - Prise d'initiatives et propositions de solutions - Adaptation aux évolutions de son environnement et actualisation de ses pratiques professionnelles - Adaptation aux évolutions technologiques - Connaissances juridiques, fiscales, comptables et financières avancées - Connaissances des produits et services bancaires et de leur gestion dans le SI Savoir-être - savoir-faire : - Esprit d'équipe - Propension à partager son savoir-faire - Rigueur et organisation - Sens du contact et de la qualité du service aux clients (interne et/ou exte