Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un COORDINATEUR MARKETING H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Missions principales : Garantir l'atteinte des objectifs de ventes, du nombre de transactions, du ticket moyen et de la contribution marginale (marge brute) sur les restaurants de son périmètre Veiller à la bonne exécution des campagnes marketing nationales et locales Analyser les performances commerciales et produire des reportings réguliers Identifier les leviers d'optimisation et proposer des actions correctives Élaborer et accompagner la mise en œuvre des plans de marketing local Déployer des actions visant à dynamiser les ventes : ouvertures, réouvertures, anniversaires, événements commerciaux, activations digitales Analyser son marché local afin d'identifier opportunités et menaces Proposer des initiatives innovantes adaptées à chaque zone de chalandise Garantir la qualité de l'expérience client dans le restaurant Superviser le programme des activités dédiées à l'expérience familiale Développer des partenariats locaux (écoles, associations, clubs sportifs, structures de santé.) Entretenir un réseau actif avec les acteurs clés du territoire Participer aux réunions mensuelles avec les directeurs et consultants en opérations Présenter les actions marketing et mobiliser les équipes autour des campagnes Favoriser une exécution optimale des stratégies marketing Former et évaluer les équipes dédiées Garantir la bonne mise en œuvre des standards d'expérience client Accompagner les équipes terrain dans l'application des bonnes pratiques Formation et expérience Formation supérieure en Administration des entreprises, avec une spécialisation en Marketing, Commerce ou Communication Expérience d'au moins 2 ans en marketing et/ou communication, idéalement dans un environnement opérationnel ou réseau Compétences linguistiques Maîtrise de l'espagnol et/ou du portugais Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience Description du profil : Compétences techniques et relationnelles Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint - niveau opérationnel) Bonne maîtrise des outils de messagerie (Outlook) et des environnements web Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Compétences en analyse de données et suivi de performance Capacité à concevoir et animer des présentations efficaces Excellentes capacités de communication écrite et orale Aptitude à superviser, motiver et former des équipes Bonnes compétences en négociation et influence Sens de l'organisation, de la planification et des priorités Capacité de prise de décision et d'adaptation Esprit analytique et orienté résultats