Description : Pour son agence de Genas (69), ENSIO EST recherche un(e) : CONDUCTEUR DE TRAVAUX ENEDIS (H-F) Le Conducteur de Travaux ENEDIS est responsable de la gestion, de la coordination et du suivi des chantiers liés aux réseaux électriques. Sous la Responsabilité du Chargé d'affaire, vos principales missions seront : * Étudier les dossiers techniques et réaliser les plans d'exécution. * Évaluer les besoins en ressources humaines, matérielles, et en équipements. * Assurer l'approvisionnement en matériels et équipements. * Superviser les équipes sur le terrain (personnel interne et sous-traitants). * Garantir le respect des délais, des normes de sécurité, et de la qualité des travaux. * Assurer le suivi administratif et financier du chantier (suivi des coûts, facturation). * Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier. * S'assurer de la conformité aux normes réglementaires. * Relation Client.   Profil recherché : De formation Bac +2 à bac +5 dans le domaine de l'électricité.  Vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire.  Votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées. COMPÉTENCES : * Permis B * Vos habilitations électriques sont à jour : B1V/B2V/BR/H1V/H2V/TST (Travaux Sous Tension) * Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office) VENEZ REJOINDRE CETTE AGENCE COMPOSÉE D'UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE QUI CHERCHE 1 SUPER COÉQUIPIER(E) !  NOUS VOUS ACCOMPAGNERONS .. Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions * Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution * Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes * Des formations régulières et disponibles * Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT  Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement SIMPLE, TRANSPARENT ET RAPIDE pour vous  : * Etape 1 : Un premier échange avec Richard Richard BERTRAND / LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/richard-bertrand-789050151/] ou Amélie SOUS 4 JOURS qui sont notre équipe recrutement  * Etape 2 : Entretien avec le manager