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Technicien/Technicienne de maintenance Plomberie Chauffage F/H - Groupement d'employeurs Mer & Vie (H/F) 85 - ST GILLES CROIX DE VIE
Offre n° 6358579
Technicien/Technicienne de maintenance Plomberie Chauffage F/H - Groupement d'employeurs Mer & Vie (H/F)
85 - ST GILLES CROIX DE VIE - Localiser avec Mappy
Publié le 23 octobre 2024
Pour notre adhérent spécialiste de l'installation et l'entretien de solutions de chauffage, nous recherchons un Technicien de Maintenance spécialisé en Plomberie/Chauffage. Vous serez en charge de la maintenance, du dépannage et de l'entretien des installations de chauffage et de plomberie chez les clients. Missions principales : - Assurer l'entretien et le dépannage des installations de plomberie et de chauffage. - Effectuer les réparations courantes sur les chaudières fioul et gaz, ainsi que sur les systèmes de pompes à chaleur. - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques en respectant les normes de sécurité. - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative. - Apporter des conseils techniques aux clients pour l'optimisation de leurs installations. - Profil recherché : - Titulaire d'un Brevet Professionnel (BP) ou CAP en Plomberie / Chauffage. - Expérience significative en maintenance, plomberie et dépannage. - Des connaissances techniques sur les pompes à chaleur sont vivement souhaitées. - Capacité à travailler de manière autonome, rigoureux et avec un bon sens du service client. Compétences complémentaires : - Bonne maîtrise des outils et techniques de dépannage. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur. - Aptitude à gérer les urgences et à prioriser les interventions.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 36 H
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Groupement d'employeurs Mer & Vie
Le Groupement d'Employeurs Mer et vie recrute, met à disposition et gère des salariés en fonction des besoins de ses adhérents. Ces entreprises partagent une vision et des valeurs communes. Elles se répartissent le temps de travail des salariés, en fonction des besoins, des saisonnalités et pic d'activités. Ainsi, un salarié peut travailler pour 2 entreprises (ou plus) dans la même semaine, le même mois ou la même année, tout en ayant un seul contrat de travai...
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