RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) contrôleur(se) de gestion pour la Direction des Affaires Financières, à partir du 02/11/2026, par voie de mutation, détachement, en Contrat à Durée Indéterminée à 100%. La Direction des Finances, de la Performance et de la Gestion patients assure la gestion budgétaire et financière et le contrôle de gestion des établissements du CH Nord-Mayenne, du CH Jules DOITTEAU (direction commune depuis août 2017) Elle réalise également, uniquement au CH Nord-Mayenne, la gestion administrative du patient. Assurer les missions de contrôle de gestion interne de l'établissement : - Produire et analyser des tableaux de bord (TdB) de gestion : o Production et analyse des TdB du Directoire et de veille établissement o Construction et diffusion des reportings d'activité des services cliniques et des services supports (reporting trimestriel : journées, séjours, PMCT, taux d'occupation, DMS, ratios RH), o Collecte des données pour le rapport d'activité annuel du CHNM. o Réalisation de la plaquette annuelle « chiffres clés » du CHNM o Appui à la réalisation des TdB de pôles (CREA) o Réalisation d'études médico-économiques et RSI quant à la faisabilité des projets au sein de l'établissement (nouvelles activités) o Répondre aux enquêtes réglementaires (SIH, ODT) - Réaliser la comptabilité analytique (retraitement comptable) du CHNM - Contribuer par ses analyses à la réflexion et au pilotage de ce même établissement, en particulier à partir de la lecture du RTC - Participer dans son rôle à la mise en œuvre des mesures du plan de performance (définition des plans d'actions et suivi) - Participer dans son rôle à l'animation du dialogue de gestion entre la direction, les pôles et les services. Ces missions peuvent être appelées à évoluer en fonction du contexte et des réformes à venir des financements des établissements publics de santé PROFIL RECHERCHÉ : Formation de niveau bac+2/3 à bac+5 en finances et/ou contrôle de gestion Idéalement une première expérience en contrôle de gestion Connaissances approfondies en comptabilité analytique Maitrise des outils informatiques : niveau expert sur Excel indispensable Capacité d'analyse et de synthèse Connaissance fonctionnement et organisation des établissements publics de santé Rémunération selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière