RESPONSABILITÉS : Missions principales Analyser les rapports de visites techniques réalisées par les poseurs et les métreurs puis les mettre en corrélation avec les plans de cuisines. Contrôler techniquement les agencements des cuisines vendues et garantir la faisabilité de chaque projet. Effectuer les modifications indispensables pour la bonne réalisation des projets et en informer le vendeur concerné. Effectuer les « annule et remplace » de commande auprès de nos fabricants. Vérifier la conformité des accusés de réception de commande du fabricant. S'assurer de la conformité administrative des dossiers clients et obtenir l'accord du vendeur avant l'envoi en fabrication. Gérer son planning en fonction des engagements clients. Recenser les erreurs techniques fréquemment commises et les faire remonter à la hiérarchie. Missions secondaires Assister les poseurs dans la recherche de solutions en cas de difficultés techniques rencontrées pendant l'installation. Assister les assistants administratifs pour les commandes SAV notamment pour éviter les sur SAV. Collecter les documents administratifs et réglementaires lors de l'agrément d'un nouveau sous-traitant notamment poseur. Suivant une périodicité fixée par la direction, s'assurer de la régularité de la situation de tous les sous-traitants en regard du fisc, des organismes sociaux et de leurs obligations d'assurance. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances techniques du bâtiment et si possible en agencement de cuisine. Capacité à analyser techniquement un plan. Maîtrise des logiciels de création graphique. Capacité à s'organiser et à gérer ses dossiers dans le timing. Motivé, autonome, rigoureux, réactif, bon esprit d'analyse. Aisance relationnelle, force de proposition, capacité à travailler en équipe. Formation Titulaire d'un bachelor ou équivalent BAC+2 en architecture d'intérieur, en dessinateur-projeteur, en ingénierie du bâtiment ou encore en école de dessin ou graphisme Côté rémunération ? Une rémunération à la hauteur de votre performance et de la satisfaction client. Un fixe et du variable pour une rémunération moyenne mensuelle de 2300€ brut par mois. Côté avantages ? Mutuelle prise en charge à plus de 50%, Challenge récompense, Semaine de 4 jours. Côté horaires ? 37 heures 09h - 12h / 14h - 19h, samedi non travaillé. 2 jours consécutifs de repos. Côté process de recrutement ? Chez SoCoo'c, nous ne faisons rien comme les autres et ça commence par le recrutement. Et oui, vous êtes plus qu'un simple CV, c'est pourquoi nous vous donnons la parole pour mieux vous connaître. Dès réception de votre CV, nous vous envoyons un lien pour vous exprimer sur vos motivations sous format vidéo. Cette méthode, plus égalitaire, offre une chance à chacun de montrer qui il est vraiment. Et le reste ? SoCoo'c s'occupe de tout ! Une formation complète est prévue pendant votre intégration, en magasin et dans notre centre de formation en Haute-Savoie. Vous aurez ainsi toutes les connaissances nécessaires pour réussir dans votre job. Prêt à vous lancer en tant que Kitchener ? C'est le moment de postuler !