Objectif du poste : organiser la prospection foncière en recherche directe et par le biais des réseaux locaux (notaires, architectes, collectivités, etc), afin de développer les opérations immobilières à dominante logement collectif ou individuel. Missions du poste : - identifier les opportunités foncières - mener les études prévisionnelles de faisabilité - préparer les bilans d'engagement - conduire les négociations foncières jusqu'à la signature des promesses de vente - effectuer le montage et le suivi des dossiers jusqu'à l'obtention des permis de construire Qualités et compétences requises : - expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires - bonne connaissance du tissu local et de ses acteurs - maîtriser les techniques de négociation - savoir écouter, avoir le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse - avoir une formation supérieure en immobilier ou urbanisme - maîtriser tous les aspects administratifs et techniques de la gestion de projet - être curieux et ambitieux avec une vraie volonté de s'investir dans le développement de l'entreprise. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Permis B indispensable. Véhicule de service et téléphone mis à disposition.