RESPONSABILITÉS : Nous recherchons notre futur(e) : RESPONSABLE ORDONNANCEMENT ET ACHATS (H/F) Au sein de notre site de production de 200 salariés, vous serez le coordinateur entre la production et le commerce, garant de l'équilibre entre performance industrielle et satisfaction client. Au quotidien vos missions sont : - Réaliser l'ordonnancement, les plans de fabrication et en assurer le suivi, - Superviser les achats vifs et la logistique amont, - Comprendre les équilibres matières et être force de proposition dans leur optimisation, - Maitriser et faire évoluer l'outil informatique, - Participer à l'amélioration des logiciels de gestion et être référent informatique auprès du prestataire, - Manager une équipe de 2-3 personnes, - Collaborer avec nos partenaires (clients/ fournisseurs) pour garantir la disponibilité des produits. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation de type licence logistique ou supply chain, vous possédez une expérience similaire dans ce domaine ou une expérience significative en lien avec la production. À l'aise dans un environnement à flux tendu, vous savez vous adapter rapidement, gérer les priorités et rester efficace même en situation de tensions (pannes, imprévus...). Orienté(e) client et solutions, vous trouvez les bons équilibres entre production et service, même face aux imprévus. Votre réactivité, votre agilité et votre sens de l'organisation font la différence au quotidien. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous communiquez efficacement au quotidien, notamment en interne et contribuez activement à la performance collective. Une appétence ou une connaissance du secteur agroalimentaire serait un plus. La maîtrise du Pack Office est indispensable. Notre proposition : - CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé à Laval (53) - Statut agent de maîtrise - Salaire fixe : 30/42k brut sur 13 mois - Package de rémunération : indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + prime d'ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation - Avantages : CSE + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + RTT + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !