RESPONSABILITÉS : Devenir le moteur de la croissance de Feedae en transformant des prospects grands comptes en clients fidèles, sur des deals à forts enjeux - de 100-300K€ jusqu'à 500K€-1M€. Pour y parvenir, trois leviers seront entre vos mains : 1. Construire un portefeuille de comptes stratégiques Vous partez d'une base solide : nos clients existants vous ouvrent la porte vers d'autres comptes stratégiques dans leur verticale. Vous ciblez et engagez les décideurs des grands comptes à fort volume de relation client, pour transformer chaque contact en opportunité réelle. Partir de références mais attention, il faut chasser 2. Mener des cycles de vente complexes jusqu'au closing Vous convainquez des C-levels de challenger un outil déjà en place, en démontrant la valeur de l'analyse à 100% des appels par Feedae - jusqu'au closing de contrats pluriannuels. 3. Détecter un appel d'offre, gérer un appel d'offre. Lien direction achat Représenter Feedae et affûter votre approche en continu Vous pilotez vos performances via Attio, nourrissez le produit de vos insights terrain, et portez la voix de Feedae en événements pour installer sa crédibilité sur son marché. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... - Vous avez au moins 5 ans d'expérience commerciale, déjà confirmé(e) sur des cycles de vente complexes et multi-décisionnaires, idéalement dans un environnement SaaS ou tech - Vous avez un vrai tempérament de chasseur - la prospection et le closing vous motivent plus qu'ils ne vous pèsent - Vous savez négocier avec plusieurs décisionnaires, y compris des C-levels, et conclure des deals à enjeux - Vous maîtrisez les techniques de prospection digitale et les CRM (Attio ou équivalent) - Une connaissance des enjeux des centres d'appels ou de la relation client est un vrai plus - Vous avez l'ambition de monter en séniorité sur des deals de plus en plus complexes Ce qu'on vous propose Rejoindre une aventure entrepreneuriale à un stade où votre contribution compte vraiment - pas un poste où vous exécutez des scripts déjà rodés, mais un rôle où vous construisez votre portefeuille et votre expertise sur des ventes grand compte à forts enjeux. Ce poste est pensé pour évoluer : à mesure que Feedae grandit, vous grandissez avec - vers des deals plus complexes, plus de responsabilités, et à terme la perspective de prendre la tête de l'équipe commerciale. - Contrat : CDI - Rémunération : package 80 / 90 K€ OTE, déplafonné - Lieu : La Rochelle (à deux pas de l'océan) Process de recrutement - Premier échange en visio avec Antoine, consultant en charge de ce recrutement - Echange avec Sylvain, le CEO - Cas pratique pour évaluer vos compétences commerciales - Entretien avec Sylvain et les co-fondateurs - Prise de références auprès de vos anciens clients