POSTE : Commercial Itinérant Bois Parquet H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction, vous développez le chiffre d'affaires sur un secteur prioritaire : Île-de-France et quart Nord-Est de la France. Vos principales missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB (négoces bois/matériaux, artisans, industriels, prescripteurs). - Prospecter de nouveaux clients et organiser vos tournées (rendez-vous, visites, salons). - Promouvoir une gamme de parquets en chêne massif en valorisant la qualité produit et le savoir-faire de l'entreprise. - Suivre les affaires de l'offre à l'encaissement en lien avec le site de production. - Assurer un reporting régulier de votre activité et une veille marché/concurrence. . PROFIL : Formation / expérience - Formation commerciale ou technique Bac +3 à Bac +5, ou expérience équivalente. - Au moins 3 ans d'expérience comme commercial itinérant BtoB, idéalement dans le bois, les matériaux de construction ou l'agencement. - Connaissance des réseaux de distribution professionnels (négoces, artisans, prescripteurs) appréciée. Compétences & savoir-être (synthèse) - Maîtrise de la vente terrain : prospection, négociation, conclusion, fidélisation. - À l'aise avec les outils bureautiques et idéalement un CRM ; anglais professionnel apprécié. - Autonomie, organisation, sens des priorités et goût du terrain. - Excellent relationnel, sens du service client et de la qualité. - Pugnacité, persévérance, esprit « développeur » et vraie culture du résultat. Éléments complémentaires - CDI, poste itinérant, au départ de votre domicile, avec focus Île-de-France et quart Nord-Est. - Déplacements fréquents avec découchages. - Permis B indispensable. - Rémunération : 50 à 60 kEUR brut/an sur 12 mois (fixe + variable selon objectifs). - Véhicule de fonction ou de service selon profil, téléphone, outils informatiques. Rhapsody, cabinet de recrutement agile, accompagne les entreprises dans leurs besoins en talents. Approche sur-mesure, proximité terrain, réactivité et transparence : nous faisons du lien entre projets d'entreprise et projets de carrière.