Descriptif du poste:\n\nUne approche qualitative, une curiosité sur les profils techniques, une projection sur les métiers d'avenir, un esprit d'équipe irréprochable et une ténacité sans faille, sont les ingrédients nécessaires pour mener à bien votre mission au sein de entreprise DSI Group. \n\nN'hésitez plus à me transmettre votre profil et je serais ravi d'étudier attentivement votre candidature.\n\nVos missions sont les suivantes :\n \n* Définir la stratégie de recrutement sur chaque poste : Recherche des candidatures sur les jobboards, les bases de données, les réseaux sociaux, etc.\n* Pré qualification téléphonique\n* Gestion du vivier de candidats de votre périmètre\n* Réalisation des entretiens (physique ou Visioconférence) et des tests techniques si besoin\n* Fournir le Reporting nécessaire de votre activité\n* Assurer un réel partenariat avec l'équipe commerciale\n* Négociation et proposition salariale\n* Intégration des nouveaux collaborateurs\n* Promouvoir la marque employeur sur les réseaux sociaux et en collaboration avec le service communication\n\n\n \n \n\nProfil recherché:\n\nVous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une formation universitaire spécialisée en recrutement/RH - Bac+4 / Bac+5, vous avez minimum 3 ans d'expérience.\nl'Anglais est fortement apprécié