DIRECTEUR(TRICE) DE PROJET/PROGRAMME SAP F/H 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 6360003
DIRECTEUR(TRICE) DE PROJET/PROGRAMME SAP F/H
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 28 août 2026
Descriptif du poste:\n\nEn tant que Directeur(trice) de projet/programme SAP, vous portez la vision de la transformation SAP chez nos clients et pilotez des programmes stratégiques.\nVos missions principales :\n* \nComprendre les enjeux clients et définir une vision cible inspirante autour de la plateforme SAP S/4HANA\n* \nConstruire les schémas directeurs IT et métiers, en intégrant data, processus et organisation\n* \nAssurer une communication transparente et alignée sur des objectifs clairs et percutants\n* \nNégocier les évolutions de périmètre avec un focus sur la rentabilité et l'adéquation des services\n* \nConcevoir et présenter des propositions à forte valeur ajoutée, en développant une connaissance fine de l'écosystème client\n* \nPérenniser et développer les relations clients, identifier des opportunités de croissance en lien avec la roadmap SAP\n* \nDéfinir et coconstruire la vision SAP à venir avec une approche innovante et orientée résultats\n* \nMettre en oeuvre cette vision avec les équipes et devenir un pilier des offres tout en intégrant l'équipe dirigeante\n* \nFédérer et transformer les équipes projet, garantir le succès des missions\n* \nPiloter les managers et consultants sur des engagements multisites et multi-solutions\n* \nAccompagner les clients historiques SAP dans l'adoption des solutions S/4HANA\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes un expert SAP reconnu, capable de porter une vision stratégique tout en pilotant des programmes complexes autour de SAP S/4HANA.\n* \nExpérience significative et éprouvée sur des projets SAP, dont plusieurs autour de S/4HANA\n* \nMaîtrise fonctionnelle et IT : excellente compréhension des processus métiers et des architectures SAP\n* \nOrientation client : capacité à comprendre les enjeux business et à construire une vision cible inspirante\n* \nLeadership : aptitude à fédérer équipes et parties prenantes, à piloter des engagements multisites et multi-solutions\n* \nCapacités de négociation : aisance dans la gestion de périmètres, de budgets et de rentabilité\n* \nCommunication : excellente capacité à présenter, argumenter et incarner des propositions à haut niveau\n* \nEsprit entrepreneurial : goût pour le développement d'offres et la participation à la stratégie de l'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 80 - 100 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
SIGNE +
\nSigne+ est une société d'intermédiation spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de ressources IT et SAP. Nous facilitons la rencontre entre entreprises, ESN, clients finaux et consultants en identifiant avec précision les expertises nécessaires à leurs projets.\n\nGrâce à une connaissance approfondie du marché IT et SAP et à un large réseau de talents, Signe+ accompagne ses partenaires dans le renforcement de leurs équipes et le succès de leurs transformations numériques, nota
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