Descriptif du poste:\n\nCRITÈRES INDISPENSABLES AVANT DE POSTULER\nCe poste s'adresse à un professionnel confirmé ayant déjà exercé comme Responsable Trésorerie Groupe / Trésorier Groupe / Head of Treasury sur un périmètre international de grande dimension.\nVotre candidature pourra être étudiée uniquement si vous avez :\nune expérience directe de la responsabilité Trésorerie Groupe ;\névolué dans un groupe international, multi-filiales et multi-territoires ;\ntravaillé sur un périmètre significatif, idéalement comparable à celui de notre client : 19 territoires, près de 20 000 collaborateurs et plus de 5 milliards d'euros de CA ;\nune maîtrise du cash management, des financements, de la liquidité, des relations bancaires, des garanties, des risques de change et de taux ;\nune expérience d'un TMS, idéalement Kyriba ou équivalent ;\nune expérience du management d'équipe ;\nun anglais professionnel courant ;\nLE GROUPE\nNotre client est un groupe international majeur, présent sur 19 territoires, regroupant près de 20 000 collaborateurs et réalisant plus de 5 milliards d'euros de CA. Ses activités diversifiées et son implantation internationale génèrent des enjeux importants de liquidité, financement, sécurisation des flux et gestion des risques.\nLE POSTE\nRattaché à la Direction Financière Groupe, vous êtes le référent Trésorerie auprès de la Direction, des filiales et des partenaires bancaires.\nVos principales responsabilités :\npiloter et optimiser la liquidité du groupe ;\nconsolider les prévisions de trésorerie et fiabiliser le reporting cash ;\nidentifier les besoins et excédents de financement des entités ;\nstructurer et suivre les financements court, moyen et long terme ;\ngérer les relations bancaires en France et à l'international ;\nnégocier les conditions bancaires, lignes de crédit et garanties ;\npiloter les risques de change, de taux et de crédit ainsi que les stratégies de couverture ;\nsécuriser les flux financiers et les moyens de paiement ;\nfaire évoluer le TMS, automatiser et harmoniser les processus ;\nLE PROFIL\nDe formation Bac+5 en finance, trésorerie ou gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée en trésorerie au sein d'un groupe international de taille importante.\nVous avez déjà tenu cette fonction à l'échelle Groupe et savez interagir avec une Direction Financière, des filiales et des partenaires bancaires internationaux.\nLOCALISATION ET CONDITIONS\nPoste basé en Martinique, en présentiel.\nRémunération : 90 à 110 K€ bruts \n \n\nProfil recherché:\n\nLe profil recherché\nDe formation supérieure Bac+5 en finance, trésorerie, gestion ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative et confirmée en trésorerie.\nNous recherchons avant tout un candidat ayant déjà exercé la responsabilité d'une Trésorerie Groupe, et non un profil souhaitant accéder pour la première fois à cette dimension de fonction.\nVous avez évolué dans un environnement :\n* international ;\n* multi-filiales ;\n* multi-devises ;\n* composé de plusieurs activités ou Business Units ;\n* générant des flux financiers significatifs et complexes.\nVous avez idéalement travaillé au sein d'un groupe de plusieurs milliards d'euros de chiffre d'affaires, ou sur un périmètre présentant une complexité financière comparable.\nVotre expérience vous permet d'être immédiatement crédible sur des sujets de :\n* cash management Groupe ;\n* prévisions de trésorerie ;\n* financement ;\n* dette ;\n* relations bancaires ;\n* garanties ;\n* change et taux ;\n* contrôle et sécurisation des flux ;\n* TMS ;\n* management d'équipe.\nVous disposez également d'un véritable niveau de recul permettant d'interagir avec une Direction Financière Groupe, des dirigeants de filiales, des banques et des partenaires financiers internationaux.\nAu-delà de l'expertise technique, nous recherchons une personne capable de s'inscrire dans la durée.\nVous êtes reconnu pour :\n* votre hauteur de vue ;\n* votre capacité d'analyse ;\n* votre rigueur ;\n* votre leadership ;\n* votre capacité à décider et prioriser ;\n* votre sens de la négociation ;\n* votre capacité à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau ;\n* votre aptitude à fédérer des équipes et des filiales autour de pratiques communes ;\n* votre capacité à accompagner le changement sans perdre la réalité opérationnelle.\nVous savez évoluer dans un environnement complexe où les enjeux de terrain et les enjeux stratégiques doivent constamment être conciliés.\nUn anglais professionnel courant est indispensable.\nLe poste nécessite des échanges réguliers dans un environnement international, avec des partenaires financiers, bancaires et opérationnels.\n