Directeur d'établissement Aquatique F/H

Directeur d'établissement Aquatique F/H 60 - Trie-Château

Postuler à l'offre Directeur d'établissement Aquatique F/H
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Directeur d'établissement Aquatique F/H
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Directeur d'établissement Aquatique F/H
    • Signaler cette offre

Offre n° 6360192
Directeur d'établissement Aquatique F/H

60 - Trie-Château - Localiser avec Mappy

Publié le 28 août 2026

Descriptif du poste:\n\nFaire vivre le contrat de délégation de service public\nVous maîtriserez le contrat de DSP et veillerez à ce que chaque engagement soit respecté. Votre rôle consistera à garantir un accueil de qualité pour tous les publics, à produire des rapports d'activité clairs et à présenter les bilans annuels à la collectivité. Vous identifierez les opportunités d'évolution du contrat et proposerez des ajustements pour l'optimiser. Enfin, vous construirez une relation de confiance avec la collectivité en valorisant les réussites et les savoir-faire locaux de Récréa, tout en contribuant activement au renouvellement du contrat.\n \nFédérer, faire grandir et inspirer les équipes \nVous organiserez le travail des équipes de manière efficace et équilibrée, en optimisant les ressources humaines et en respectant les règles sociales. Vous recruterez, formerez et accompagnerez les collaborateurs pour développer leurs compétences et favoriser leur évolution au sein de Récréa. Vous fixerez et suivrez les objectifs, cultiverez la cohésion et le bien-être au travail, et encouragerez l'innovation ainsi que le droit à l'erreur. Enfin, vous piloterez les indicateurs RH pour améliorer en continu la performance des équipes.\n \nGarantir la sécurité, la performance technique et la durabilité de l'établissement\nVous porterez la responsabilité de la sécurité ERP et appliquerez la réglementation en vigueur (POSS, protocoles, contrôles). Vous piloterez la maintenance technique des installations, analyserez les indicateurs énergétiques et environnementaux, et maîtriserez les contrats des sous-traitants. Vous garantirez le respect des protocoles d'hygiène et promouvrez une culture d'amélioration continue dans les domaines de la technique, de l'hygiène et de la sécurité.\n \nDévelopper l'activité et la fréquentation du centre\nVous déclinerez la stratégie commerciale du groupe sur votre site et définirez des objectifs ambitieux. Vous élaborerez et mettrez en oeuvre le plan de communication et marketing, mobiliserez les équipes autour des objectifs commerciaux, et piloterez les indicateurs de performance. Vous développerez les recettes (entrées, abonnements, boutique, B2B) et garantirez la qualité de service pour satisfaire les clients. Vous serez force de proposition pour créer de nouvelles activités en cohérence avec la stratégie du groupe.\n \nGérer et piloter de manière efficace\nVous élaborerez et suivrez le budget, en mobilisant les moyens pour l'atteindre avec vos équipes. Vous veillerez à l'application des procédures et outils du groupe, favoriserez une collaboration efficace avec les services supports, et sécuriserez les flux financiers. Vous maîtriserez les CAPEX et optimiserez les investissements, tout en pilotant les indicateurs économiques et en assurant un reporting fiable au Directeur d'Exploitation Régional.\n \n\nProfil recherché:\n\nDiplômé(e) en gestion, commerce ou sport, vous disposez d'une expérience confirmée en direction de centre de profit dans les secteurs du loisir, du sport ou des services. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service client et votre esprit commercial.\nÀ l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, vous représentez votre centre avec assurance auprès des partenaires. Polyvalent(e) et proactif(ve), vous savez mener plusieurs projets de front avec efficacité. Une connaissance des équipements aquatiques serait un vrai plus.\n \nRécréa s'engage pour vous !\nChez Récréa, votre engagement est récompensé :\n? Des primes motivantes : participation, ancienneté, performance commerciale, parrainage, tutorat, mobilité interne? Autant d'opportunités pour valoriser votre contribution.\n? Un pouvoir d'achat boosté : titres-restaurant dès 4 mois d'ancienneté, et une mutuelle famille prise en charge à 54% + prévoyance à 50% pour protéger vos proches.\n? Un coup de pouce pour vos projets : aides au logement (LOCA-PASS, MOBILI-JEUNE, prêt à 0,5%) et prêts travaux à 1% pour concrétiser vos rêves.\n \n?? Un équilibre vie pro/vie perso préservé : flexibilité des horaires et télétravail (postes au CUBE uniquement).\n Accès illimité et gratuit à tous nos centres Aquatiques et Loisirs Récréa : détente, sport ou cours, tout est inclus !\n? Des réductions exclusives via l'appli Pluxee : économisez sur vos repas, loisirs et achats chez nos partenaires.\n \nRejoignez la communauté Smiling People ! Postulez dès maintenant

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A partir de 38 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

Aquavexin


\nRÉCRÉA est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Nous comptons plus de 2 500 collaborateurs passionnés sur 100+ sites en France.\n \nLe centre aquatique Aquavexin se situe à Trie-Château à 30 minutes de Beauvais. Le centre dispose d'un espace aquatique doté d'un bassin sportif de 25m avec 6 lignes d'eau, ainsi que d'un univers ludique avec rivière sauvage, toboggan, jacuzzi et pataugeoire. Un nouvel espace extérieur composé d'un bassin de 25m avec 4 lignes d'eau

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant ADV (H/F)

    ADECCO  - 95 - Pontoise

    Vous souhaitez valoriser votre expertise en administration des ventes dans un environnement industriel structuré ? Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Assistant-e ADV (H/F) en intérim à...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Commercial terrain en alternance (Niveau Master) (H/F)

    LACAILLE YVES  - 60 - Chambly

    Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) alternant(e) préparant un Master Commerce, Développement Commercial ou équivalent, afin de renforcer son équipe commerciale. Vos...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    ASSISTANTE ADMNISTRIVE ET COMMERCIALE (H/F)

    SOCIETE DES EXTINCTEURS ANDRIEU  - 60 - MERU

    Accueil physique et téléphonique Tri des BL pour préparation de la facturation Devis et proforma clients Mailings Enregistrements des règlements Relances clients Oblitération du courrier.

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Commercial sédentaire (F/H)

    RANDSTAD PROFESSIONAL  - 95 - Frépillon

    Souhaiteriez-vous relever des défis en tant que Technico-commercial sédentaire (H/F) dans une structure dynamique? Notre client est à la recherche d'une personne capable d'intervenir au cœur des...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Conseiller commercial / Conseillère commerciale en biens de conso (H/F)

    TCHAOMEGOT COLLECTE  - 60 - BRESLES

    CDI - Bresles (Oise) À 15 min de Beauvais - 1h de Paris (TER direct Gare du Nord) Rejoignez un acteur pionnier de l'économie circulaire à fort impact environnemental. Chaque année, des milliards de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Attaché commercial / Attachée commerciale en biens d'équipement p (H/F)

    COIFF'IDIS  - 60 - Beauvais

    Parce que nous croyons avant tout au potentiel des candidats, nous avons conçu, en partenariat avec Phantom RH (organisme de formation) et France Travail, un parcours de formation professionnalisant...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

    ACTUAL PARIS 08 1078  - 60 - Beauvais

    Le poste : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires et l'expansion du portefeuille clients sur le secteur de l'Oise. Vos missions...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 30 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Attaché commercial / Attachée commerciale en énergies renouvelabl (H/F)

    60 - Oise

    Vous exercez déjà une activité professionnelle sur l'Oise et disposez d'un carnet d'adresses auprès de dirigeants ? Ce partenariat se construit en parallèle de votre activité actuelle : vous activez...

    Profession commerciale  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    Profession commerciale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Commercial(e) en biens de consommation auprès des entreprises (H/F)

    HAPIE  - 60 - Beauvais

    HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Attaché commercial / Attachée commerciale grandes et moyennes sur (H/F)

    SOCIETE EXACOMPTA  - 95 - Cergy

    Les Papeteries Sill font partie du groupe Exacompta-Clairefontaine, leader européen du marché de la papeterie.Entièrement autonomes, nous maîtrisons l'ensemble du processus de la conception des...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.