Descriptif du poste:\n\nVotre mission :\nAu sein d'un service hospitalier de 30 lits et en collaboration avec le Chef de service, les 3 Séniors et les 4 Internes en médecine générale, vous prenez en charge 10 patients et assurez les missions suivantes :\n* \nGestion du parcours médical hospitalier du patient de son admission à sa sortie.\n* \nPrise en charge à forte identité : proximité, médecine générale, médecine polyvalente, post urgence, soins palliatifs, addictologie.\n* \nTravail en équipe avec les autres séniors et les internes, bonne cohésion assurée.\n* \nEncadrement d'un interne en médecine générale\n* \nParticipation aux astreintes de médecine/policlinique avec la rémunération et les récupérations qui en découle (env. 2 astreintes de semaine par mois et 1 jour de week-end par mois)\n* \nPossibilité de participer à une activité de Médecin Correspondant SAMU sur la base du volontariat\n\nProfil recherché:\n\nVos atouts :\nMédecin généraliste diplômé avec une éventuelle spécialisation, vous êtes intéressé par la médecine polyvalente et le travail en équipe.\nTitulaire d'un diplôme de médecine permettant l'inscription à l'Ordre des médecins de France (diplôme délivré en France, dans l'Union Européenne ou, pour les diplômes hors UE, avec autorisation individuelle d'exercice en France).\n \nConditions de travail :\n* \nConvention collective FEHAP 51 : entre 63 et 80 Keuro brut annuel selon ancienneté + gardes et astreintes\n* \nForfait 208 jours\n* \nLes avantages du salariat : prélèvement à la source, pas de comptabilité, pas d'URSSAF, congés payés et RTT.\n* \nPossibilité de formation médicale courte et/ou longue si cohérente avec le projet médical du GHSV.\n* \nSécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).\n* \nPrise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%.\n* \nSéances de massage et d'ostéopathie sur site\n* \nPsychologue et Assistant(e) social(e) dédié(e)s au personnel\n* \nCSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc.\n* \nRemboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur\n* \nPrésence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91euro)\n* \nFormation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée\nProcessus de recrutement :\nAprès un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Médecin Chef de de Service.\nLe Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d'Alsace avec 515 lits, 1.574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes. Il regroupe trois établissements strasbourgeois (Sainte Anne, Sainte Barbe, la Toussaint) et la Clinique St Luc à Schirmeck.\nNos équipes oeuvrent pour une médecine de qualité au service de l'Humain dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun.\nLe GHSV s'inscrit dans les 4 valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :\nHumanité - Engagement - Agilité - Responsabilités