Descriptif du poste:\n\nMissions principales\n1. Suivi médical individuel des salariés\n* Réalisation des examens médicaux d'aptitude à l'embauche.\n* Visites de pré - reprise (AT, maternité, longue maladie).\n* Visites d'nformation et de prévention périodiques (VIP).\n* Suivi Intermédiaire Renforcé (SIR) pour les salariés exposés à des risques particuliers (amiante, plomb, CMR).\n* Visites médicales facultatives à la demande du salarié ou de l'employeur.\n* Orientation vers un médecin de soin ou vers les services internes (psychologue, assistante sociale).\n* Gestion complète des dossiers médicaux : rédaction, insertion, transmission des comptes rendus.\n2. Actions en milieu de travail\n* Promotion de la prévention et de la santé au travail.\n* Études de poste : conditions de travail, hygiène, nuisances, risques chimiques.\n* Amélioration des conditions de vie et de travail (adaptation des postes, rythmes, hygiène).\n* Participation à la prévention des risques daccidents du travail.\n* Sensibilisations individuelles ou collectives (EPI, tabac).\n* Contribution au maintien dans l'emploi.\n* Participation à la CSSCT et avis médical.\n* Accompagnement de l'employeur dans l'élaboration du DUERP.\n* Organisation de la métrologie et recours à l'hygiéniste industriel.\n* Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire.\n3. Contribution à l'organisation du service\n* Participation aux projets de service définis en CMT.\n* Optimisation et harmonisation des processus internes.\n* Remontée des informations et difficultés à la Direction.\n* Animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire.\n* Développement de la collaboration avec l'Infirmier(e) en Santé au Travail.\n\nProfil recherché:\n\nCompétences requises\nSavoir faire\n* Identifier, analyser et prévenir les risques professionnels.\n* Mettre en place des solutions pertinentes.\n* Connaissance solide de la réglementation en santé au travail.\n* Management d'équipe et prise de décision.\n* Gestion du temps et organisation.\n* Analyse et optimisation des processus.\n* Maîtrise du Pack Office et du logiciel métier.\n* Capacité d'analyse et de synthèse.\nSavoir être\n* Leadership, diplomatie, pédagogie.\n* Force de proposition.\n* Sens de l'écoute, du relationnel et de l'observation.\n* Aisance verbale et communication claire.\n* Confidentialité, discrétion, loyauté.\n* Travail en équipe et bienveillance.\nQualité Sécurité Environnement\n* Respect des exigences qualité du périmètre de travail.\n* Application des consignes de sécurité dans les locaux et chez les adhérents.\n* Remontée des situations dangereuses.\n* Respect des bonnes pratiques environnementales (tri, énergie, eau).\nRattachement hiérarchique\nDirecteur adjoint en charge de la prévention et de la santé au travail.\nProfil recherché\n* Titulaire du CES ou du DES de médecine du travail.\n* Inscription à l'Ordre des médecins obligatoire.\n* Expérience en santé au travail appréciée.\n* Capacité à animer une équipe et à porter une vision prévention forte.