Descriptif du poste:\n\n\nFed Office, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Assistanat, de l'Office Management et des Services Généraux, recherche pour l'un de ses clients, situé à Sérézin-du-Rhône (69360), un Chargé de mission HSE et Services Généraux F/H pour un CDI. \n \nVous êtes Chargé de mission HSE et Services Généraux et vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !\n\nEn tant que Chargé de mission HSE et Services généraux, vous travaillerez en autonomie en lien avec différents services. Rattaché.e au Directeur Administratif et Financier, vous serez garant de la gestion quotidienne de votre service. \n \nVos missions seront les suivantes : \n \n- Suivi et mise à jour des DUER pour toutes les entités du groupe \n- Gestion de la conformité réglementaire : affichages, habilitations, contrôles, obligations réglementaires \n- Suivi et mise à jour du bilan carbone : collecte et publication de données extra financières \n- Gestion de la stratégie RSE \n- Gestion règlementaire des bâtiments : électricité, sécurité règlementaire, projets (à distance) \n- Suivi de la maintenance et des travaux des différents sites \n- Suivi des baux \n \n \nIl s'agit d'un CDI. \n \nDate d'intégration : dès que possible. \n \nStatut : agent de maîtrise. \n \nLocalisation : Sérézin-du-Rhône (69360). \n \nRémunération : 40K-42K sur 12 mois. \n \nHoraires : contrat de 35h du lundi au vendredi midi. \n \nAvantages : tickets-restaurant, mutuelle, CSE, primes. \n \nTélétravail : non proposé sur ce poste.\n\nProfil recherché:\n\n\nTitulaire d'un Bac+5 et au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'une startup. \n \nVous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre flexibilité et votre capacité dynamisme. \n \nVous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). \n \nProcessus de recrutement : \n- Etape 1 : entretien avec la consultante de Fed Office en charge du recrutement (si ce n'est pas déjà fait !) \n- Etape 2 : entretien avec la Responsable RH \n- Etape 3 : entretien avec le Directeur Administratif et Financier \n \nVous hésitez encore ? \nMême si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation peut faire la différence et un accompagnement pourra être proposé dans la suite de votre candidature.